【東京電力グループ】工事事務（見積審査・助成金業務）※フレックス/退職金制度あり/【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【経験】
・メーカー、商社、販社でのバックオフィスのご経験
【スキル】
PCスキル（専用システムやofficeツール等を複数並行使用しての業務イメージ）

■歓迎条件：
・メーカー、商社、販社での営業職のご経験
・メーカー、販社への問合せや調整業務も発生するため、営業など折衝業務経験があると尚可。
・省エネ機器（太陽光、蓄電池、エコキュート等）に関する商品知識、市況感や競合情報への感度が高い方であればマッチ度は非常に高い。

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜13:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：10h〜30h／月程度■休憩時間：60分（11:30〜／12:30〜）

＜予定年収＞
420万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円

＜月給＞
300,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定年収：420万円〜500万円
※給与はこれまでの経験、保有資格、前職給与などを考慮して決定します。
※想定時間外労働30時間の基準外給与含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年末年始休暇有
・有給休暇初年度13日(入社直後：3日付与。半年後：10日付与/勤続6年以上で23日付与)
・特別休暇（子の看護休暇、家族の介護休暇、傷病休暇 等）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上の者に限る

＜定年＞
60歳
再雇用制度有：70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■資格手当：
・一級電気工事施工管理技士 25,000円
・二級電気工事施工管理技士 15,000円
・一級建築士 25,000円
・二級建築士 15,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間短縮、免除制度あり。