具体的な業務内容
【東京】電気設備(発電機)設計監理※東京電力G/残業平均24h・リモート・直行直帰可/防災対策に貢献
【東京電力Gで可搬型発電機や高圧発電車等等の電気設備の設計監理!/防災対策の時代のニーズを汲んだサービス多数/リモート可/直行直帰可】
■業務内容:
案件のプロジェクトリーダーまたはメンバーとして,電気設備更新による商用電源停止に伴う電源救済案(可搬型発電機や高圧発電車等を用いた救済)の策定およびBCP対策商材の販売に関する営業,ソリューション提案などに携わっていただきます。具体的な案件としては,お客さまの電気設備の現況調査,電源救済を行う対象設備のヒアリングおよび提案,消防申請等の手続き支援,発電設備の設置・工事監理を行います。最近では,行政などに災害時の電源救済に関する電源コンサルを行うなど,防災・レジリエンス分野で常にチャレンジを続けております。
■業務の特徴:
・東京電力グループの一員として今まで培ってきた技術(一般送配電事業者の100%子会社として行ってきた配電線の設計ノウハウ)を活かし,計画的な停電工事や自然災害など,商用電源が使用できない場合等の代替策として,各種電源を手配することで,停電ができないお客さまの設備を救済する電源サポートサービスを行っております。
・昨今の気候変動がもたらすリスクが高まる中で,環境に配慮しつつ事業継続性を確保することは,行政や企業にとって喫緊の課題であり,非常用の電源バックアップのため,UXコネクタ(外部電源接続盤)なども組み合わせたBCP対策のご提案をしております。
■フォロー体制:
大型案件にはプロジェクトマネジメント制を導入し、営業担当が業務の進捗を管理します。各プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーがおり、経験が浅い方でも安心して業務に集中できる環境です。
■働き方:
・入社直後の実施頻度は少ないですが、メンバーは平均して週1回程度の業務があります。
・お客さまへの訪問や現場確認がある場合、直行・直帰やテレワークを活用し、ライフワークバランスを推奨・推進しています。
■組織構成:
現メンバーは20代半ば〜60代半ば(平均年齢40代後半)の約60名で構成され、業務経験、出身、性別など多様な人材がそろっています。新規事業の企画立案や事業化経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーや事業責任者としてキャリアを積むことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等