具体的な業務内容
【丸の内・未経験歓迎】経営コンサルタント（ポジションマッチ）◆研修制度充実／在宅勤務可
【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／中途入社者7割】
経営コンサルタントとして、経営の上流である戦略の策定やパーパス経営の確立、現場におけるオペレーションまで、経営にかかるコンサルティングを一気通貫にてご担当いただきます。
※配属先※
戦略・DXデジタル・M&A・コーポレートファイナンス・HR・ブランド・PRのいずれかの分野にて、コンサルタントとしてのご採用となります。
配属先はご選考を通じて、ご希望・経験・適性より確定させていただきます。
■仕事内容：
（1）コンサルティング：現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告
・プロジェクトメンバー選定・スケジュール調整・プロジェクト進捗管理
・現状把握：
調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント約7割）
（2）顧客創造：アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージング
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育
（3）研究会、セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
■各配属先について：
・ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」
・企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」
・人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR（人的資源）」
・コーポレートファイナンスやM＆A戦略を推進する「ファイナンス・M＆A」
・商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」
■多様な働き方をサポートする環境：キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20〜30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
