【東京/総合職採用】IT×医療の急成長中企業/残業20h程度/未経験者も安心の教育体制◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験者歓迎＞
■必須条件：
・営業、フィールドエンジニア、開発、その他企画等の業務経験
・PCの基本的な知識

■歓迎条件：
・ITパスポートや基本情報技術者などの有資格
・SIer、医療IT、ソフトウェア業界での就業経験
・プロジェクトマネジメントやリーダー経験
・ユーザー視点に立った業務改善や業務設計の経験
・ITシステムの導入支援や保守運用の経験
・Excel、PowerPointなどを活用した資料作成スキル

正社員

＜転勤＞
当面なし
一旦は東京支社で勤務いただく予定ですが、勤務地の変更をお願いする可能性があります。
（目安時期：入社1年以降、エリア：札幌/仙台/名古屋/大阪/広島/福岡）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※残業月20時間以下※部署毎、職種毎に別途定める規定に従うものとします。

＜予定年収＞
501万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜310,000円
その他固定手当/月：40,000円〜290,000円
固定残業手当/月：63,000円〜200,000円（固定残業時間39時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
313,000円〜800,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、前職給与を考慮します。
■その他固定手当…住宅手当40,000円（交通費を含み一律支給）、役職手当0〜250,000円
■昇給：年1〜2回
■賞与：賞与6ヶ月（年2回：5月、12月）※業績により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇
※月0〜2回程度、休日出勤していただく事があります。休日出勤した場合、代休または休日出勤手当が支給されます。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：住宅手当に含む
家族手当：子ども一人につき月1万円
住宅手当：※交通費を含んだ一律額支給（月4万円）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■SMBCビジネスセミナーの受講可（会社負担）

＜その他補足＞
■定期健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種費用全額補助
■社用PC貸与、社用ノートPC貸与、社用携帯(iPhone)貸与　
■産前産後休暇制度（実績多数）
■育児短時間勤務制度（実績多数）
■入社時の引越し手当（条件あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
給与条件の変動はありません。