具体的な業務内容
【高田馬場】人事労務（給与計算メイン）◆残業月20h程度/1日7.5h勤務/プライム上場宝印刷G
◇バックオフィスのゼネラリストを目指したい方歓迎！プライム上場宝印刷グループ・創業から連続黒字経営の安定基盤／約500社に及ぶIPO支援の実績あり◇
上場前のクライアントのIPO支援・経営戦略コンサルティングを行う当社にて、管理部門業務（労務・採用メイン）をお任せします。
■業務詳細：
入社後はまず労務業務（給与計算、社会保険の対応、就業規則の改定）をメインで担当いただきます。その後、採用業務（新卒、中途採用）や総務業務を幅広く担当いただきます。採用業務に関しては組織全体でフォローするため、未経験から挑戦したい方も歓迎です。
・給与計算：
└社員数70名程。給与計算に関しては顧問社労士の方に委託しておりますので、勤怠のチェック（第1〜第2営業日で締まります）→社労士へ給与計算の依頼（3〜4営業日で返ってきます）→内容に相違がないかを確認し支払業務までを担っていただきます。
・社会保険：
└入退社が発生したタイミングで業務が発生します。
・採用業務：
└新卒／中途採用業務を担当いただきます。新卒中途どちらも主担当としてフロントに立ってもらう予定ですが、採用については役員のフォローも可能なのでご経験がない方でも歓迎いたします。
■配属先情報
【管理部8名】
・執行役員：財務経理をメインで担当
・部長：コンサル部門上がりで営業部門のフォローメインで担当
・課長：労務／採用全般→こちらのポジションでの採用となります
そのほか、男性２名・女性３名のメンバーで総務・経理やヘルプデスク・売上管理等の様々な業務を役割分担しています。
入社後はわからないことがあればいつでも聞ける環境であり、経験豊富なメンバーがサポートいたしますので、ご経験浅い方でも大歓迎です！
■働き方
基本は9時〜17時半の就業ですが、自分の生活に合わせて「8時〜16時半／10時〜18時半／11時〜19時半」の3つの出勤時間を選択することができます。
また、残業も20時間程度とワークライフバランスを整えたい方にはお勧めの求人です。
■ポジションの魅力
管理部門は組織改革を行っており、新しい制度の企画や、組織づくりの経験も積める環境です。当社のコンサルティング業務を通して、管理部門の作り方を学びながら自社組織で挑戦可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
