【渋谷】EC運営◆自社ECモールサイト（ファッションアイテム等）販売戦略全般◆成長中のECテック企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
・ECモールにおける販促計画に基づいた実行経験、また計画の立案（LP製作またはディレクション、競合分析、広告運用など）
・コーディング（サイト更新可能なレベル）
・OfficeやGoogleドキュメントの操作が可能な方（特にExcelやSpreadsheetは使用頻度が高くsum、vlookupなどの関数、ピボット、フィルター条件、データ整形などの実務経験がある方）

■歓迎スキル
・複数人のマネジメント育成経験
・ECモールでの責任者経験

正社員

＜勤務地補足＞
※基本フル出社ですが、体調不良等でのリモートは可能となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：25.5時間

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：145,742円〜231,346円
その他固定手当/月：54,000円
固定残業手当/月：69,489円〜99,270円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
269,231円〜384,616円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験とスキルに応じて相談可
■「その他固定手当」：ライフプラン支援金
■昇給昇格：年2回（3月・9月）
■賞与：年2回（5月・11月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）、夏季休暇、生理休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、介護休業　など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定に準ずる）
家族手当：子女教育手当
住宅手当：近距離住宅手当
社会保険：社会保険完備／ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー受講自由
■書籍購入

＜その他補足＞
■住宅手当
└家賃月額8万円未満：2万円／月
└家賃月額8万円以上12万円未満：3万円／月
└家賃月額12万円以上 ：3万5千円／月
※渋谷本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる）
■子女教育手当
└1人当たり1万5千円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる）
■表彰制度
■インフルエンザ予防接種：全額会社負担
■出張日当手当
■選択制確定拠出年金制度
■従業員持株会
■健康診断（年1回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。