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三菱ＵＦＪニコス株式会社
企業内保健師※東証プライム上場のMUFGグループ／残業なし／ワークライフバランス◎ ■職務内容： １．健康管理・保健指導関連業務 （1）健康診断関連業務：医療データ管理・分析・報告書の作成 （2）受診勧奨、保健指導 （3）産業医面談サポート：全国の地区産業医・産業医補助係との連携 （4）社内ポータルを用いた保健啓蒙活動 （5）健康経営申請全般 （6）ストレスチェック対応 ２．急患等の窓口業務 （1）体調不良者の窓口対応・救急対応（医務室での診察は無く、外部医療機関への誘導がメインとなります） ■働き方：仕事と家庭生活の調和(ワークライフバランス)を大切にしております。 ・完全週休2日制（土日祝） ・月平均残業時間：基本的に残業は無し。稀にお願いすることがございます。 ・服装：白衣着用 ・「次世代育成支援対策推進法」に基づいた社員の子育て支援の取り組みが東京労働局長の認定をうけ「くるみん」を取得。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成 その他プロジェクト事例
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・保健師の資格を有する方 ・企業内保健師の実務経験のある方 ・基礎的なPCスキル（特にExcelが使用できる事） ■歓迎条件： ・健康管理システムの使用経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：保健師
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
＜予定年収＞ 450万円〜480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円〜400,000円 ＜月給＞ 375,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルにより異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 初年度の有給休暇は入社月により異なります。 完全週休2日制（基本土日休）、祝日、年末年始5日 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度により65歳まで就業可能 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 「教育制度/資格補助」 外部の勉強会やセミナーに参加いただくことができます。 ＜その他補足＞ 補足事項なし ＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 特殊勤務嘱託社員（1年毎更新） ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（雇用契約更新の必要性、当該社員の能力、服務態度、健康状態等を評価し、更新可否を決定いたします。） 更新上限：無
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