具体的な業務内容
【東京】人事総務（給与計算）◆＜創業80年外用薬の製薬メーカー＞残業月10H程／住宅・子ども手当有
【外用薬ではトップクラスのシェア／安定性◎の医療業界／残業月10h程／家族手当・住宅手当有／働き方◎】
【お任せしたい業務内容】
人事課業務全般をお任せしますが、メイン業務は給与計算を中心とした
以下を想定しております。
・給与計算
・人事制度改定後処理対応
・法改正対応
・定年再雇用対応
・助成金対応
・委員会事務局（衛生委員会等）
■組織構成/入社後の流れ：
配属：総務人事部
総務人事部は12名で構成されており、総務課と人事課に分かれます。
そのうち人事課は5名が所属しております。(20代から50代まで)
入社後は既存社員から業務を教えていただきながら徐々に業務に慣れていただきます。
不明点等あればすぐに聞ける環境ですので安心して業務を行うことができます。
将来的には係長・課長を担っていただける方を想定しております。
（昇格試験あり）
■当社の魅力：
・【安定性】…整形領域に強みを持っており、外用薬ではトップクラスのシェアを持っております。最近では剤形に強みを持っている当社ならではの薬の開発を行っており、整形領域にとどまらず、他の診療科目でも役に立つ製品の開発にも取り組んでおります。
・【業務の幅】…人事業務全般に幅広くご対応いただきますので、様々な業務に挑戦したいという方にはお勧めの環境です。
・【働き方】…土日祝休み、残業時間は月に10時間程度でライフワークバランスがとりやすい環境です。
【当社について】
当社は創業以来80年にわたり、一貫して外用薬の研究・開発に注力してきました。 長年培ってきた技術とノウハウで、挑戦と成長を続けている製薬会社です。
今後も外用薬のスペシャリティファーマとして、その可能性を追求し続け、経皮吸収型外用鎮痛消炎剤を主力製品として、国内外の患者様に当社の製品を提供していきます。
最近ではアジア圏への製品・技術輸出などの事業展開を行っており、2011年から中国の製薬会社と業務提携を開始しております。今後も国内市場での展開に加え、海外市場においてもシェアを拡大し、当社の製品が海外の多くの患者様にも貢献できるよう日々取り組んでおります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
