具体的な業務内容
【埼玉】医薬品の営業（管理職候補）＜ドラッグストア・病院向け＞※転居伴う転勤無し／インセンあり
【創立40年／地域に根差した安定企業・前年度は大幅売上達成につき特別賞与支給あり／インセンティブ豊富・独自の評価制度でがんばった分だけ評価される／転勤なし】
■仕事内容
管理職候補として、営業組織全体の最適化と営業力の強化をお任せします。
・ジェネリック医薬品の販売戦略の立案・実行
・プレイングマネージャーとしての営業活動
・営業部門のマネジメント（評価・育成・目標管理）
・社内システム活用による営業効率化
・組織改革・部門運営の最適化
＜説明文章＞
私たちがお伝えする情報はお薬の効果、効能だけでなく、町の医療体制や感染症など。季節性の流行状況など地域医療に役立つ情報も含まれています。
（例：コロナ インフルエンザ 花粉症など）
お薬の提案、販売だけに留まらず医療機関、患者様との信頼関係をきづくことも私たちの重要な使命です。私たちの営業活動を通じて人々の健康を守り、地域社会に貢献するとてもやりがいのあるお仕事です。
■働き方
・担当エリア：埼玉県内
・担当製品：ジェネリック医薬品、ヘルスケア商材
・担当施設：調剤／医療機関（病院・開業医等）
・残業時間：30h程度
・転勤：当面無し
■就業環境
・基礎知識を深める研修会：
ジェネリック医薬品の座学研修を行います
・ベテラン社員との同行：
知識豊富なベテラン社員と同行し、お客様との関係構築を行う
・担当エリア同行：
担当エリア決定後、引き継ぎを行い、既存のお客様先を定期訪問、新規開拓
超高齢化社会の日本にとって、医療費の軽減に繋がる社会的意義の高い事業に携わっていただきます。 患者様、病院、製薬メーカーなどのかけ橋としてご活躍いただけます。
・評価制度：
クオーターごとに面談を実施数値化した評価制度で公平なキャリアアップが可能です
■組織構成
営業部：総勢20名（4チーム構成／各チーム5名、リーダー各1名）
■企業の特徴
埼玉県に根ざすジェネリック医薬品の卸販売を展開
・大手医薬品メーカーの医薬品を多数取り扱い
・自社に物流センターを構え、地域の病院やクリニック、調剤薬局へタイムリーに医薬品を提供
・設立から40期目の歴史と実績
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
