具体的な業務内容
【HRBP／戦略人事】東証プライム上場・独立系SI／人財開発、制度改革等を担う／給与水準トップクラス
〜約2000名規模の東証プライム上場・JBCCグループのコーポレート・ファンクションを担う企業（シェアード企業）／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業〜
■概要：
・JBCCグループのコーポレート機能を担う同社にて、HRBP／組織人事として深く事業に入り込み、経営層・事業責任者等の人事パートナーとして、組織・人財開発、制度設計など、人事領域を幅広くお任せします。経営層や事業部と近い距離で成果に直結する動きができるポジションとなります。
■募集背景：
・東証プライム上場/独立系SIとして、「IT業界の変革に貢献する価値創造型企業」として更なる成長を目指しております。今後の事業拡大を見据える中で、「人財戦略」により重きを置き、コーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を感じての増員となります。
※経営層・事業責任者と近い距離で、事業推進のためのHRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えております。
■業務内容例：
・各統括本部へのBP業務（各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能）
・経営層・事業責任者の人事パートナーとして伴走しながら組織運営の実行支援
・事業戦略や人事戦略に紐付いたタレントマネジメントの実行や組織開発を推進
・重要度や人材量を加味した、人材育成/研修計画の立案・実行
・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用
・要員計画の策定支援等
■組織構成
・人事組織30名程で構成されており、HRBP3名、人事企画5名、福利厚生4名、労務6名、人財開発10名の内訳となり、今回はHRBPチームに配属予定です。
■JBCCグループについて
・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献しています。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有。
・クラウドコンピューティングをはじめ、最先端のテクノロジーと優秀な技術者を有する。
・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」にて4期連続でアワードを受賞。
・24年度の売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の高収益経営。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
