• 山里産業株式会社

    【大阪】温度センサーの開発◆幅広い業界で活躍◎工業用温度センサーメーカー◆業界経験不問/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】温度センサーの開発◆幅広い業界で活躍◎工業用温度センサーメーカー◆業界経験不問/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/05/19
    • 掲載終了予定日:2025/08/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】温度センサーの開発◆幅広い業界で活躍◎工業用温度センサーメーカー◆業界経験不問/年休125日

    〜年休125日/平均残業20H/ノー残業デーあり/業界トップクラスの技術力◎航空宇宙や自動車・電力〜医薬品など幅広い業界で使用される「温度管理」を担う製品を展開〜

    ■業務内容:
    温度センサー(工業用温度計)の製造販売を行う当社にて、温度計センサーにおける開発を担当いただきます。経験に応じて、お任せする業務を決定します。
    製品化技術・認証グループは、顧客ニーズに合わせて、新しい製品を0から開発しているグループとなります。
    新製品開発だけではなく、検証試験や新規採用する部品の評価試験などもお任せします。

    ■組織構成:
    ・技術開発部 設計課:全体で30名程度となっています。
    (製品化技術・認証グループ4名)

    ■特徴:
    ・設計課は、中途入社社員も多く活躍しています。先輩社員とペアになり、図面作成等、段階的に業務をお任せするため、未経験で入社した方も中核メンバーとして成長しています。安心してスキルアップできる環境です。
    ・同じフロアに他職種のエンジニアもいます。そのため、打合せがスムーズにでき、別の階に製造部があるため、自分が携わった製品の完成品も見ることができます。

    ■当社の特徴:
    地球温暖化に対し、世界が注力するエネルギー関連技術の進化において、「温度管理」の役割は非常に大きく、当社の製品で社会課題の解決を目指します。

    変更の範囲:当社業務全般

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      製品開発の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府高槻市三島江1-5-4
      勤務地最寄駅:阪急京都線/阪急茨木市駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
      交通

      <勤務地補足>
      ■バイク/原付/自転車通勤可能
      ■送迎バス乗車可能(阪急茨木市駅・JR茂木駅〜山里産業株式会社)

      <転勤>
      当面なし
      転勤の可能性は低いです。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:55〜17:00 (所定労働時間:7時間5分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業時間:20時間
      ※毎週水曜・金曜はノー残業デーの実施あり

      給与

      <予定年収>
      400万円〜523万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):226,200円〜292,830円
      その他固定手当/月:13,000円〜25,000円

      <月給>
      239,200円〜317,830円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与実績:年2回(前年度実績:5ヶ月分)
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■夏期休暇5日、年末年始休暇5日、慶弔休暇
      ■有給:算定月は入社月

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:※別枠の福利厚生その他欄記載
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続2年以上

      <定年>
      60歳
      再雇用制度(65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■新規採用後:導入教育・OJTで3ヶ月程度の教育を行います。

      <その他補足>
      ■バイク/原付/自転車通勤可能
      ■従業員専用駐車場あり
      ■財形
      ■作業服貸与(クリーニング代会社負担)
      ■更衣室・個人ロッカー(鍵付)・空調完備
      ■家族手当:配偶者9千円/子1人目4.5千円・2人目3.5千円・3人目3千円
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中は、賃金形態が【日給月給制】となります。※月間想定勤務日数20日

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      山里産業株式会社
      設立 1955年5月
      事業内容
      ■事業内容:同社は超高音から低温までを測定できる「温度センサー」の専業メーカーとして国内市場の約3割を誇る優良企業です。
      日本の産業界の発展に、温度センシングという立場からお客さまと共に歩み続け、60年以上の歴史がございます。製鉄から電力、石油化学、半導体、更には様々な環境設備、処理施設や医療の世界へと、温度センサーに求められる計測環境の厳しさや機能、性能は益々高度化し続けています。同社は1955年、熱電対(温度センサー)とその関連機材の輸入販売会社として創業されました。そしてセンサーメーカーとして成長し、オリジナルセンサーを完全受注生産しています。
      資本金 70百万円
      売上高 【売上高】7,111百万円 【経常利益】1,431百万円
      従業員数 310名
      本社所在地 〒5690835
      大阪府高槻市三島江1-5-4
      URL http://www.yamari.co.jp/index.html
    • 応募方法