【愛媛／八幡浜】食品メーカーの人事責任者候補（新卒・中途採用/労務）◆残業月2H◆転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人事業務経験
・PC操作（ワード、エクセル、パワーポイントなど）
・普通自動車運転免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

正社員

＜勤務地補足＞
2010年に操業したきれいな工場で、世界トップクラスの衛生環境を誇ります。現在働いている方もきれいな環境を維持することが習慣となっています。


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間は2時間/月程度となります。
36規定に沿った勤務体系のためご安心ください。

＜予定年収＞
382万円

＜賃金形態＞
月給制
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,290円
その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞
255,290円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(昇給率5％)
■賞与：年2回(約3ヶ月を想定)
■各種手当：役職手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当あり
■モデル年収
500万円以上／入社10年目／部長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

基本的に毎週土曜日、日曜日 ※勤務カレンダーによる（発注量により変更あり）
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、年次有給休暇、GW(4日)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,600円／月
家族手当：同社規定に準ずる
住宅手当：月30,000円上限（既卒5年まで／入社後5年間）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上　

＜定年＞
60歳
再雇用あり(最大70歳)

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育プログラム、OJT研修、語学研修サポート、資格取得支援

＜その他補足＞
・マイカー通勤あり：無料駐車場あり
・健康診断：全額会社負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給（基本給）：228,630円
※会社が必要と認めたときはこの期間をさらに４ヶ月延長することがある。