具体的な業務内容
【本郷】フィールドセールス◆20代活躍中！／製造業の課題解決に寄与する東大発のスタートアップ
◆〜工場経営を見積起点でDX化／AIも使用／数々の受賞歴有／メディアも注目する急成長中のスタートアップ企業／立ち上げフェーズのため裁量権大／出張あり〜◆
◎こんな志向性の方、大歓迎です！
・若手活躍中のスタートアップで営業力を磨きたい。
・東大出身のメンバーが複数いる環境で働きたい。
・製造業のDXという日本社会にとっても急務な課題に向き合いたい。
◎業界課題にこのように寄与しています
・製造業は日本のGDPの2割を占める基幹産業です。大きな市場にも関わらずアナログ業務が中心で生産性が低い、属人的になっており技術継承が難しい、適性取引ができない、といった課題が見られます。
・商流の中でも入口「見積」にフォーカスし課題解決を試みています。AIによるデータ活用や業務の自動化、ロジカルな値決め、フォロー体制を含めユーザー様から喜びの声をいただいています。
■業務内容：
・営業訪問やオンラインミーティングの実施
・製品デモとプレゼン（デモンストレーションの実施など）
・契約交渉とクロージング
・提案書作成と価格交渉
・契約締結とフォローアップ
※日本全国の製造業の方とお取引があるため、週の半分くらいは出張があります。（北陸から関西くらいまでのイメージです。）
■商材について：
DXソリューション「匠フォース」
工場経営の根幹である「見積業務」に特化したDXソリューションです。「見積リードタイムが50％減少」「技術承継として70代から30代へ」といった成功事例が各ユーザー企業様で創出されるようになり、導入企業数も順調に推移しています。最大の特徴は、各社特有の見積データが蓄積されることです。
■当社について：
◎2020年に設立し、工場経営をDXするためのオールインワン・システム『匠フォース』を開発。
・事業部、製品部、コーポレートが相互に連携しており顧客への価値提供をシームレスに行うことができます。
・平均年齢は29歳、20代がおよそ8割です。
・子育て比率も33％です。ライフステージに合わせて長期的な視野で働くことができます。
・透明性が高く、フィードバックをフラットに行う文化があります。DMは極力使わず社内チャットもオープンです。会社の成長速度を最大化するための工夫がたくさんあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
