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    • 西日本高速道路メンテナンス関西株式会社の求人情報(ネクスコ西日本G・土木1級【滋賀/亀岡/久世】土木施工管理(高速道路の維持保守)◆年休130/内勤多【dodaエージェントサービス 求人】)

    西日本高速道路メンテナンス関西株式会社

    ネクスコ西日本G・土木1級【滋賀/亀岡/久世】土木施工管理(高速道路の維持保守)◆年休130/内勤多【dodaエージェントサービス 求人】

    ネクスコ西日本G・土木1級【滋賀/亀岡/久世】土木施工管理(高速道路の維持保守)◆年休130/内勤多【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/19
    • 掲載終了予定日:2025/08/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ネクスコ西日本G・土木1級【滋賀/亀岡/久世】土木施工管理(高速道路の維持保守)◆年休130/内勤多

    〜借上げ社宅(条件有)/賞与4.30ヶ月分(令和6年度実績)/関西で働く/家族との時間も大切にできるワークライフバランスや安定性が魅力で入社する方多数!〜
    ◎実務経験不問!1級土木施工管理技士をお持ちの方大歓迎!

    ■仕事概要:
    土木施工管理をお任せします。

    ■採用背景:
    「NEXCO西日本」100%出資のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中。増員採用です。

    ■会社の立ち位置/案件の流れ:
    グループ会社の「西日本高速道路エンジニアリング関西」が、高速道路の維持補修対象箇所の把握のため点検業務を行い、結果をNEXCO西日本に報告。その後、NEXCO西日本と同社で調整し、同社が維持補修作業を実施します。

    ■具体的な仕事内容:
    NEXCO西日本が運営する高速道路の、修繕/補修/緑地管理/清掃の保全工事のマネジメント業務
    ・施工計画/積算/発注/予算管理/監督業務/品質管理/安全管理
    ・NEXCO西日本など関係機関との業務調整、工事計画の立案調整
    ・協力会社への工事発注
    【エリア】2府4県(大阪・京都・奈良・兵庫・和歌山・滋賀)で、各地に拠点があるため(奈良を除く)管轄の範囲を担当
    【案件内容】
    ・路面や道路構造物の補修工事、清掃作業
    ・除雪等の雪氷対策
    ・草刈や剪定等の植栽作業
    ・交通事故復旧
    ・災害復旧
    ・サービスエリア、パーキングエリアの清掃 等

    ■働きやすい環境: \\ここも魅力//
    ★ワークライフバランスを重視して、入社を決められる方多数!★
    〇残業時間20時間
    〇休日130日以上・土日祝
    〇育児休業取得実績あり
    〇内勤でデスクワークの割合多い
    〇夜勤…夜間工事実施時/都市部は夜勤多め/地方の事業所では昼間工事メインで夜勤少なめ
    〇転勤…関西圏のみ ※NEXCO西日本グループの中で関西地区の業務を担当しているため
    〇賃貸…社宅制度(条件有)があり、家賃負担軽減

    ■魅力:
    (1) NEXCO西日本100%出資のグループ企業で、安定経営基盤
    (2)当社の業務は公共性が高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事です
    (3)中途入社が全体の40%以上となじみやすい環境

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※いずれも必須※
      (1)普通自動車運転免許
      (2)1級土木施工管理技士

      *高速道路のご経験がない方も歓迎です!
       資格をお持ちの方、ぜひご応募ください!

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県、京都市、その他京都府

      <勤務地詳細1>
      京都事業所
      住所:京都府久世郡久御山町森北大内27
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      滋賀事業所
      住所:滋賀県栗東市上鈎172-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細3>
      亀岡事業所
      住所:京都府亀岡市篠町王子西ノ山11-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:平均20h※日勤が基本ですが、現場状況により夜間作業の場合があります。

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):233,840円〜280,000円
      その他固定手当/月:20,000円

      <月給>
      253,840円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキル等に応じて決定/上記は残業目安20h含む試算
      ■昇給:あり
      ■賞与:年2回 ※4.30ヶ月分(前年度実績)
      ■毎月1万円の固定手当(ライフデザイン手当/全社員に支給/確定拠出年金に充てることも可能)
      ■資格手当:土木施工管理技士 1級1万円


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数130日

      ポジティブ休暇、創立記念休暇、慶弔休暇、冬期休暇、有給休暇(初年度は入社月に応じて5日又は10日支給)
      ※勤務の都合上、土曜または日曜が出勤になることがあります。その際は振替休日を取得いただきます。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:(配)12000円、(子)4500円
      寮社宅:借り上げ社宅制度
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度(65歳まで)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格手当(上限30000円)
      ■階層別研修、役職別研修など

      <その他補足>
      ■確定拠出年金制度
      ■レジャー支援制度
      ■健康管理支援制度
      ■単身赴任手当
      ■ライフデザイン手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      期間中も勤務条件に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      西日本高速道路メンテナンス関西株式会社
      設立 2007年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・高速道路及び有料道路などに附帯する施設などの維持・補修及び清掃
      ・高速道路及び有料道路などに附帯する施設などの計画、調査、測量、試験、設計、施工及びこれらの施工管理、道路の工事、維持、補修及び清掃に関する器具、資材の開発及び販売
      ・警備業と関係警備計画等の策定
      ・土地または建物の管理及び清掃に関する業務 など

      ■人材育成:多様な研修・訓練を通して、土木保全技術の向上をはかっています。
      従業員の人材育成は、当社が高速道路メンテナンスのプロフェッショナル集団として進化し続けるための重要課題であると認識しています。当社では、土木保全技術力のさらなる向上を目指し、現場における基礎知識習得を目的とした新入社員研修をはじめ、職種や役職に応じたさまざまな研修や教育、訓練を実施しています。また、会社が業務を行うためには、一定の資格、経験を有する技術者を各現場に配置する必要があります。このため、業務上必要となる法的資格取得を奨励しており、取得の際には必要経費の補助、手当の支給を行っています。さらに、近年多発する地震、雷雨等の災害や事故発生など緊急時の対応を想定し、大型車両運転、重機操作等の免許取得、各種技能訓練にも取り組んでいます。警備業法に基づく業務も担っていることから、交通規制作業のレベルアップのためのコンテストを毎年実施しています。
      資本金 90百万円
      売上高 【売上高】19,300百万円
      従業員数 381名
      本社所在地 〒5670032
      大阪府茨木市西駅前町5-1 京都銀行茨木ビル6F
      URL https://www.w-m-kansai.co.jp/
    • 応募方法