【東京】経理（将来の管理職候補）◆三菱電機グループ／残業20H以内／福利厚生充実／在宅勤務／可転勤有【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次決算以上の業務経験をお持ちの方（目安5年以上）
■歓迎条件：
・経営管理のご経験
・簿記資格をお持ちの方
※年に5〜6回程度出張がございます。

正社員

＜転勤＞
有
本社にて2〜3年程度就業いただいた後、愛知・広島・福岡のいずれかへ転勤いただきます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
530万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,200円〜419,000円
その他固定手当/月：22,500円

＜月給＞
281,700円〜441,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当/月内訳：
・ライフプラン拠出金
■給与改定：年1回／4月
■賞与実績：年2回／6、12月（2024年度 6.2か月／通期）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、夏季・年末年始、会社創立記念日休日、年次有給休暇(1日/半日/1時間）、特別有給休暇等
※有給休暇は4月1日入社の場合に12日付与。以後入社月により付与日数変動。入社4か月目から使用可。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族を有する方に支給
住宅手当：一定条件に該当する方に支給
寮社宅：社宅制度（転任の際）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後に基礎を学ぶための研修あり
■キャリア入社研修・主幹昇格者研修・管理職初級講座・管理職中級講座・e-learning研修・住環境技術講座など

＜その他補足＞
■外勤従事手当、住宅援助手当、年末年始就業手当、出向手当
■三菱電機グループ持株会制度、財産形成貯蓄、住宅融資制度
■社内販売制度
■保養所あり
■産前産後・育児休業、介護休業
■三菱電機グループの保険制度（団体割引によりリーズナブルな保険料で生命保険などの各種保険に加入可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の有給休暇取得は原則不可。