【NTTグループ】電力技術者（詳細設計・施工管理中心）◆業界でも高水準のWLB◆残業月18.3h◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電力系土木工事の設計 or 施工管理実務経験者
・業務に関連する資格をお持ちの方
　└例：監理技術者（電気）・電気工事施工管理技士（1級・2級）・電気工事士（第一種・第二種）・電気通信工事施工管理技士（1級・2級）など
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【活かせるスキル】
・電力会社、グループ企業等での就業経験がある方
└電力ケーブルの敷設工事の経験者はさらに歓迎です！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月平均18.3時間（2023年度実績）

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜400,000円

＜月給＞
200,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※勤務地・年齢・経験等を考慮し、当社規程により決定します。
■昇給：年1回（6月）※評価による
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（取得率100％）※休暇年度 (10月1日から1年間) につき、20日発効／勤続年数1年未満については採用月により発効日数が異なります。

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：住宅補助あり（詳細は福利厚生欄に記載）
寮社宅：業務上必要な場合に社宅の措置あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■企業年金基金
■確定拠出年金
■財産形成支援
■人間ドック
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■住宅補助：独身者…54.0万円／年、独身者以外…89.4万円／年※支給額は全国一律
■社宅：業務上（人事異動により、現居住地から通勤が困難な場合）必要な場合に措置あり
■子育て・介護手当
■休日・深夜手当（完全支給）
■ライフプラン休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月