• 株式会社GameWith

    【東京/港区】法務担当/法務体制強化◆原則在宅勤務/土日祝休み/東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/港区】法務担当/法務体制強化◆原則在宅勤務/土日祝休み/東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/19
    • 掲載終了予定日:2025/08/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/港区】法務担当/法務体制強化◆原則在宅勤務/土日祝休み/東証スタンダード上場

    【東証スタンダード上場/ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社/土日祝休み/原則在宅勤務】

    ■業務内容:
    幅広い領域で成長が見込まれる当社で、法務担当として、その成長を推進する法務体制の強化をご担当いただきます。日々発生する多様な契約案件の管理から、新規事業の法律面でのバックアップまで、法務全般をお任せいたします。

    ■具体的な業務内容:
    ・契約書作成、レビュー(和文:英文)
    ・法律相談への対応および社内各部門への助言
    ・サービス利用規約作成
    ・サービス、イベント等の適法性チェック、代替案の検討
    ・新規事業の法的リスク評価、実現方法の創出
    ・社内法務研修の企画、実施
    ・商標や特許に関する戦略検討、調査や出願

    ■配属先について:
    法務部メンバーは6名(部門長1名、法務担当2名、CS担当3名)で構成されています。※2025年3月現在

    ■当社の特徴:
    GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、
    「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。2013年の創業以来ゲームメディア事業を中心に成長し、2019年には東証一部上場を果たすことができました(現在は東証スタンダード市場)。現在は既存事業だけでなく、eスポーツ、動画配信、NFTゲームなど多角的な事業を展開しており、「人」にも積極的に投資を続けています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・企業の法務部門での法務経験

      ■歓迎条件:
      ・IT、ゲーム、エンタメ関連企業での法務経験
      ・新規事業における法律面のバックアップ経験
      ・TOEIC(R)テスト(R) 800点以上


      <語学力>
      歓迎条件:英語上級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※原則在宅勤務

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      450万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):212,150円〜259,350円
      固定残業手当/月:69,100円〜84,400円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      281,250円〜343,750円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記は想定年収となります。
      ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
      ■昇給:年2回
      ■賞与:年2回(2月、8月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限あり(2,000円/日)
      社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■在宅勤務手当(月5,000円)
      ■従業員持株会制度
      ■ゲームプレイ手当(上限月20,000円)※ゲームタイトル指定あり
      ■育児介護休業
      ■育休・産休・時短勤務…実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社GameWith
      設立 2013年6月
      事業内容
      ■会社概要:株式会社GameWithは、国内最大級のゲームアプリ情報・攻略サイト「GameWith」を運営。「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、ゲームを有利に進めるための情報を提供する「ゲーム攻略」、ゲームを見つけるための情報を提供する「ゲームレビュー」、ゲームユーザー同士で交流できる機能を提供する「コミュニティ」、専属のゲームタレントがYouTube上で行う「動画配信」という主な4つのコンテンツを提供。2018年より新たにブロックチェーン領域におけるR&Dを開始し、多数のミートアップやハッカソンなどのイベントを開催。

      ■事業概要:「ゲームをより楽しめる世界を創る」ことをビジョンに掲げ、スマートフォン時代の新たなゲームユーザのための、コミュニケーションプラットフォームを生み出そうしているWEBサービス企業です。

      ■事業詳細:「GameWith」は、日本最大級のゲーム攻略メディアです。リリースから2年半で、スマートフォンユーザーの2人に1人は見ている日本有数のメディアへと成長しました。ゲームの攻略情報からスタートし、新作ゲームレビューやゲームバラエティ番組の生放送など、新サービスを次々と展開しています。今後も新たな機能・サービスをリリースし、ゲームを楽しむためには欠かすことの出来ない、「ゲーム業界のインフラ」をつくりたいと考えています。

      ■ビジョン:「本当に知りたい攻略情報が得られる。そんな場所が存在すれば、もっとゲームを楽しめるようになる。」そんなことを考えてスタートした攻略事業は、リリースから1年半で月間7億PVを越えるサービスへと成長しました。しかし、攻略事業は「ゲームをより楽しめる世界」の一部分に過ぎません。やりたかったゲームを見つけられる、一緒にゲームをする仲間を見つけられる、ゲームプレイを職業にする、などゲームユーザーにとってどんな環境が存在すべきかを考え、それを実現していきます。「GameWith」という社名には、ゲームユーザーに寄り添うことで、「あなたがゲームをする時のお供になりたい」という思いが込められています。
      ■風土:同社で働くことのメリットは、会社の急成長にあわせて自身も急成長できること。スタートアップならではのスピード感と、一人ひとりの裁量が大きい、若くエネルギッシュなチームです。
      資本金 551百万円
      売上高 【売上高】3,120百万円 【経常利益】223百万円
      従業員数 266名
      本社所在地 〒1080073
      東京都港区三田1-4-1
      URL http://gamewith.co.jp/
    • 応募方法