具体的な業務内容
20代30代活躍！大阪市◆AM《JR西日本G｜自社保有の商業施設・オフィス等》土日祝／残業19.1h
〜ワークライフバランス◎／住宅手当など福利厚生充実／賞与実績5.5ヶ月分（23年度実績）
◎年休119日／土日祝／入社半年から在宅ワーク週1・２日可
◎全社平均有給取得率81.0％
■募集背景：
当社は、ＪＲ西日本グループのデベロッパー機能を担う会社として、駅ビルや高架下の開発のほか、商業施設やオフィスビル、分譲マンションなどの開発を手掛けています。
取扱い物件の増加により、AM（アセットマネジメント）担当を増員採用いたします。
■仕事内容：
【本社まちづくり事業本部】またはグループ会社である【ＪＲ西日本不動産マネジメント】への出向において、アセットマネジメント業務。
■業務詳細 ※経験によって以下いずれかをお任せ
・ポートフォリオバランス管理
・運用資産の運用方針策定
（保有・売却の選定、運用戦略方針策定）
・運用資産の分析評価（投資効果・事業性等）
・運用物件の事業予算策定
・期中運営チームへの方針提案、PM会社への指導等
■業務特徴
○現在、約130棟の収益物件（駅ビル、商業施設、オフィスビル等）を所有
＊JR西日本エリアの各地、および東京、名古屋等
○また、新たな収益物件の取得や所有物件のバリューアップ、ファンドの企画・組成、私募REIT組成に向けた検討・準備、受託物件の運営・管理等にも取り組んでいます。
＼ＪＲ西日本不動産開発の魅力／
（1）駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化／活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。
（2）様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中
（3）全社平均有給取得率81.0％、フレックス制、在宅勤務導入などワークライフバランスの整った就業環境
（4）月々の家族手当や社員の家族も参加できるファミリー旅行など福利厚生も充実
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
