• 日本エネルギー総合システム株式会社

    【高松・転勤無】法務※年休125日/月残業10時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

    【高松・転勤無】法務※年休125日/月残業10時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/19
    • 掲載終了予定日:2025/08/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【高松・転勤無】法務※年休125日/月残業10時間程度

    法務担当として、当社中核の3事業に関わる内容のものから、グル-プ会社の法務業務も担当していただきます。

    ■業務詳細:
    ・契約書の作成から審査
    ・株主総会や取締役会運営
    ・紛争、訴訟対応(社外の提携弁護士と協働)
    ・グループ会社含めたコンプライアンス・法令調査など

    ■組織構成:
    現状1名で法務業務を担当しております。中核事業が3つと、その他グループ会社の法務業務も行っていただくため、幅広い分野に携わっていただきます。

    ■同社の特徴:
    総合エネルギーマネジメント商社として様々な事業を展開しております。
    【再生可能エネルギー事業】国内の太陽光発電所の取得・売買・仲介から太陽光発電設備の運営管理、保守・点検を一貫して行っております。系統用蓄電池への事業も拡げ、2024年3月には鹿児島県霧島市にて蓄電所の開発・運営にも取り組んでいます。
    【住宅事業】低コスト・高品質な住宅ブランド「さくら夢ハウス」を香川県内にて3店舗展開。契約棟数が100棟/年を超え、県内にて契約数2位を獲得するまでに成長。(2022年)2024年4月には三木町に東店を新たにOPENし、更なる事業拡大を目指します。
    【電力事業】電力自由化を皮切りに、新事業「eco電力」を立ち上げ、全ての人々に安心で安全なクリーンエネルギーを届ける事業を展開。将来的には、当社の全事業(再生可能エネルギー事業・住宅事業・電力事業)を融合したマイクログリットの構築を目標としております。
    会社もフットワークが軽く、様々な事業展開に挑戦していく社風です。
    そのため、法務部もサポートする分野も多岐に渡りますが、裁量もあるので、自分自身でどんどん挑戦したい方は大歓迎です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須要件】
      ・法務業務のご経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      香川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:香川県高松市林町1964-1
      勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道長尾線/元山駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月平均10時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜300,000円

      <月給>
      250,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※賃金は、スキル・現職の年収等を考慮して優遇します。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇は会社カレンダーにより決定

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社内規定に沿って支給
      家族手当:扶養内の16歳未満の子に対し、5,000円/人
      住宅手当:入社して1年経過後に一律7000円支給
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用は65歳まで

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT形式での教育となります。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本エネルギー総合システム株式会社
      設立 2013年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      再生可能エネルギー事業、建築請負事業、新電力事業、不動産事業

      ■事業の特徴:
      (1)再生可能エネルギー事業…「コストパフォーマンスに優れた自社パネル」「一貫した施工体制」「万が一に備えた充実の保証」施工からアフターメンテナンスまで、充実のサービスを提供します。また、同社では太陽光発電における多数のメーカーを取り扱っており、幅広い選択肢の中から顧客の意向を聞き出し、様々な条件を考慮した上で顧客にとって最適なプランを提案します。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】7,100百万円
      従業員数 128名
      本社所在地 〒7610301
      香川県高松市林町1964-1
      URL http://www.jpn-energy.jp/
    • 応募方法