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    【リモート可】AI営業◆定期的な研修あり/コンサルタントを目指せる◆年休125日/残業月10〜25h【dodaエージェントサービス 求人】

    【リモート可】AI営業◆定期的な研修あり/コンサルタントを目指せる◆年休125日/残業月10〜25h【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/19
    • 掲載終了予定日:2025/08/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リモート可】AI営業◆定期的な研修あり/コンサルタントを目指せる◆年休125日/残業月10〜25h

    〜複数事業展開中で安定した企業基盤/フレックスタイム制導入〜

    ■業務内容:
    既存顧客の課題解決のヒアリング〜ソリューション提案をしていただきます。 単なる営業ではなく、AIについて研修を定期的に習得して生きながらも、コンサルタントを目指していける人材としてご活躍いただきます。

    ■業務詳細:
    ◆新規 ・既存顧客へのソリューション提案営業
    ・生成AIや、人材ソリューション(無形商材)を法人向けに提案
    ・見込み顧客へのアプローチ、商談設定、提案資料作成、契約交渉まで担当
    ◆社内外関係者との連携
    ・コクーの既存顧客やマーケ施策と連携し、案件化を推進
    ・営業チームや教育担当と協力して、クライアントの課題に応じた最適な提案
    ◆顧客課題ヒアリング&ソリューション提案
    ・生成AIを含む最新デジタル技術に興味を持ち、自ら学習しながら顧客に活用事例を紹介
    ・顧客の業務フローや課題を深堀りし、高付加価値の人材を派遣・アサイン
    ・例えば業務効率化が企業の目的の場合、削減時間など含めてROIを示す等

    ■入社後について:
    ・AIについてオンライン研修受講
    ・プロンプトの書き方の理解
    ・既存顧客へのソリューション提案営業
    ・社内外関係者との連携
    ・顧客課題ヒアリング&ソリューション提案
    ・ラボにて2週間に1回知識を習得

    ■当社について:
    当社は労働人口減による人手不足を「人財」×「デジタル」で解決し、企業の成長・発展ならびにより良い社会に貢献することを目的にITインフラ事業、EXCEL女子事業、デジタルマーケティング事業、RPA事業、データサイエンス事業、AI事業の6つの事業を展開。
    「デジタルの力でダイバーシティ&インクルージョンがあたりまえの社会を創る」というパーパスを掲げ、そのステップ1として、すべての女性が様々なライフステージにおいて手に職をつけてイキイキ働ける社会をつくるために、日々挑戦をし、女性活躍推進企業No.1を目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験歓迎>

      ■必須条件:
      ・高卒以上
      ・法人営業(人材サービス・広告・ソリューションなど)のご経験2年以上
      ※新規・既存どちらもでもOK
      ・生成AIやDX、最新デジタル技術への強い興味・関心
      ・基本的なPC操作スキル(Excel・PowerPoint)や資料作成ができる方

      ■歓迎条件
      ・新規開拓営業やテレアポ、ウェビナーによるリード獲得などの実績
      ・CRMツールやMA(マーケティングオートメーション)に関する知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F
      勤務地最寄駅:都営新宿線・東京メトロ半蔵門線/神保町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      リモート頻度:週1〜4日(柔軟的に実施)

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週4日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      残業月10〜25時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,495,700円〜4,371,192円
      固定残業手当/月:31,100円〜52,400円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      322,408円〜416,666円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力などを考慮の上、査定します。
      ※業績賞与あり
      ■昇給:年2回(1月・7月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      GW、年末年始 、慶弔、介護育休、子の看護休暇、永年勤続休暇制度、産前・産後(前倒し相談可)育児休暇、フリーバカンス休暇(年3日)、生理休暇、妊産婦通院休暇、レディース休暇、リフレッシュ休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費(月10万円まで)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援(ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート)

      <その他補足>
      ■資格手当
      ■役職手当(チームリーダー以上/月1〜23万円)
      ■企業型確定拠出年金制度
      ■WELBOX加入
      ■お祝い金(結婚・出産)
      ■永年勤続表彰
      ■社内FA制度
      ■健康診断
      ■インフルエンザ予防接種(ご家族も可・最大3000円/1名)
      ■副業制度
      ■社員紹介制度
      ■WELCOMEBACK制度
      ■クリエイティブワーク
      ■アカデミー
      ■TUNAG(社内報アプリ/社長ブログ/社員投稿)
      ■表彰制度(年4回) 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の給与、待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      コクー株式会社
      設立 2019年2月
      事業内容
      ■事業内容:クライアントを安定成長に導く「人財」のソリューション。そして、常に革新する「デジタル」トランスフォーメーション。この2つのビジネスリージョンを基盤として、クライアントニーズに合わせたサービスをご提供しています。
      ■事業の特徴:
      <ITインフラ事業>ITインフラ構築ソリューション(プラットフォーム領域・ミドルウェア領域)、ITインフラ研修サービス
      <EXCEL女子事業>高いEXCELスキルを持った当社社員の常駐派遣やSPOT派遣、VBAツール作成、Excel教育、RPAサポート、BIサポート
      <デジタルマーケティング事業>デジタル領域の専門知識を身に付けた付加価値の高い人財派遣
      <RPA事業>パソコンでの業務を自動化するRPAツールの提供及びサポート
      <データサイエンス事業>データ集計から効率化のご提案までを常駐型派遣やSPOT派遣
      <AI事業>生成AI活用を専門とするDX人材を企業内に常駐することで、企業の生成AI活用と業務生産性向上をサポート

      ■理念:「一人ひとりが会社をつくる。一人ひとりが未来をつくる。」会社が勝手に成長することはありません。一人ひとりが成長するから会社が成長します。一人ひとりが「あったらいいね。」という発想をもって、チャレンジ・成長できることが、より良い社会や未来をつくることにつながると、同社は信じています。
      ■ビジョン:「魅力あるチーム。新しい働きかた。」一人ひとりが圧倒的な当事者意識をもって、ポジティブに取り組む魅力的なチームであり、一人ひとりのライフステージにおいて、魅力的な働きかたを生んでいく会社を目指します。
      ■社長の言葉:「私の仕事は「社員の潜在能力を100%引き出し、120%活躍できる機会を創ること」です。社員が成長するからこそ、会社が成長すると考えています。一人ひとりが、圧倒的な当事者意識を持って、ポジティブに取り組める環境を創るという理念(Why)を持ち、事業やサービス(What)は、社員一人ひとりのあったらいいね!で∞に創出していく、というバランスで成長していくことが大切だと感じています。社員の幸せを起点に、様々な事業にチャレンジしていく。それが結果として顧客価値の最大化につながることを信じて、経営をしています。」
      資本金 505百万円
      従業員数 715名
      本社所在地 〒1010051
      東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F
      URL https://cocoo.co.jp/
    • 応募方法