正社員登用前提！【神戸市】短期大学の学校事務(労務・経理)◆年休120日・基本残業なし◆働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務事務経験ある方
※給与社保のアシスタント経験可

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
最寄路線　阪急阪神山陽乗り入れ神戸高速線
最寄駅　 高速長田駅

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※通常9：00〜18：00勤務残業：基本なしですが、あっても月5h程度

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜270,000円
その他固定手当/月：30,000円〜40,500円

＜月給＞
230,000円〜310,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は採用時（契約社員）の想定年収です。
■評価制度：4月〜9月（前期）10月〜3月（後期）ごとの自己評価に基づき、上司からの評価を行います。
■正社員登用後には賞与・昇給あり
■モデル年収：
20代 300万円（大卒新卒）
30代 385万円（主任）
40代 500万円（課長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み
・GW
・年末年始休暇
・特別休暇
・その他学院が定めた日
・有給休暇（所定労働日の8割以上勤務した教職員に対して、勤続年数に応じた日数を付与）


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限55,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり（採用から1年以上経過後）
■副業可（応相談）
＜就業時間補足＞
シフト制8:30〜19:30の間とし、各日の始業終業時刻を事前にシフトにより通知する。業務都合上、所定労働時間の範囲内において、始業・終業時刻を変更する場合がある。
通常は9:00〜18:00
＜繁忙期＞
3月、12月
給与改定、雇用契約更新、年末調整等のため。
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
6ヶ月
2年目以降は原則、正規教職員（無期）を前提としています。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無