【東京／23区】インフラエンジニア（サーバ／NW構築・運用）研修◎／東証プライム市場IIJグループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラに関する何らかの経験をお持ちの方（ネットワーク／サーバ／データベース／クラウドなど）
※ヘルプデスク・テクニカルサポートのみの経験者も歓迎です。

正社員

＜勤務地補足＞
一部在宅でのテレワーク実施中です（全体の４割程度）

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間

＜予定年収＞
380万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円〜380,000円
固定残業手当/月：33,000円〜50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜430,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経験・スキルにより決定いたします。
■賞与実績:年3回（7／12／3月、実績3.3か分）
■昇給：年1回（4月）
■残業手当有：固定残業代制 超過分別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

その他（GW、年末年始休暇）
■入社半年経過時点10日／最大付与日数40日
■有給を併用して5連休以上の取得も可能です

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1.5万／子供一人につき3000円 ※規定有
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
IT系資格合格祝金制度（取得した資格に応じて2〜25万を支給します）
※ITパスポート、基本情報処理技術者、CCNA、LPIC、VMwareなど

＜その他補足＞
■健康保険組合保養所、提携施設利用可能
■東京都情報サービス産業健康保険組合加盟
■社員旅行（仙台・伊勢志摩・箱根・北海道・沖縄など）
■社外研修制度
■合格祝制度（情報処理試験）
■通信教育奨励制度
■各種同好会
■バッジ制度（メンバーや社内イベントへの貢献などにバッジを進呈する社内表彰制度です。）
■役職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し