【長岡市】行政機関向けシステム導入◆日本精機グループ／年休122日／フレックスタイム制◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのソフトウェア開発経験(言語・システム不問)
■歓迎条件：
・ソフトウェア開発経験（言語・システム不問）
・自治体システムの開発経験
・ソフトウェア開発のリーダー経験

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておらず、転勤の有無は個々のライフスタイルに合わせて選択可能です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜21:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均17時間

＜予定年収＞
330万円〜950万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,000円〜450,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
211,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※その他業績によって期末賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土曜、日曜
■GW・夏季休暇・年末年始（各1週間程度）、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、アニバーサリー休暇、計画有給休暇　他

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
住宅手当：会社規程に基づき支給
寮社宅：社宅借上制度あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修制度
■資格取得手当

＜その他補足＞
■役付手当
■地域手当（東京センター勤務の場合、月35,000円を支給）
■借宅手当、別居手当、TOEIC(R)テスト(R)スコア手当
■健康保険組合、確定拠出年金制度
■慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄
■定期健康診断、クラブ活動助成
■育児介護休業制度、単身赴任者帰省費補助制度　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし