具体的な業務内容
【船橋市】賃貸管理◆空室率等のノルマ完全なし/社内イベント多数・業界の常識を変える社風/月残業15H
◇入居率99%超・物件の質がいいからこそ無理な営業をかけなくていい/人と人とのつながりを重要視する社風/物件エリアが1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)のため、転勤なし/宅地建物取引士2万円◇
★当社の最大の特徴★
当社が管理する物件は、1LDK(約30㎡)のアパートが中心です。
単身の社会人やカップルなど、落ち着いた入居者が多く、1Rや1Kに比べてクレームやトラブルが発生しにくい点が特徴です。また入居率も99%を超える程の人気な物件を保持していますので、賃貸管理職としても、安心してご有無に取り組める環境が整っています。
◇まずここに共感できる方・魅力に感じるは是非ご応募下さい!◇
・自社の利益だけを追求する会社が苦手。
・仕事が大変なのはどの会社でも同じだが、素敵な仲間と良い雰囲気で働きたい。
人生の8割は仕事だからこそ、会社は居心地の良い場所であってほしい。
・社員をひいきしない、怒鳴らない社長の元で働きたい。
■職務内容:
親会社のアメニティジョイハウスが建築したアパートを管理するのがメインの仕事です。
▼物件巡回
アパートを巡回し、共用部分の清掃や修繕の手配を行います
(簡易な事案は自社で応します)
▼入居者応対
入居者から困りごとなどのお問合せに応対します
・室内で設備などの修繕依頼
・騒音対応の依頼 など
▼オーナー様応対
長期にわたって安定したアパート経営をするために、リフォームやリノベーションなどの修繕改修計画などのご相談・ご提案をします。
■モデル年収:
【中途】
・31歳:年俸500万円 月給40万円
・43歳:年俸720万円 月額55万円
・53歳:年俸840万円 月額65万円
【各種の不動産ITサービスを導入】
物件確認の受電対応や、内見予約から鍵の貸し出しなど、さまざまな業務に不動産ITサービスを導入し、業務を簡素化しています。
4000件以上の賃貸契約を管理していると簡素な単純作業も膨大ですが、現在、RPAを取り入れることで長時間の作業も自動化する取り組みが進められています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例