具体的な業務内容
【東京】人事採用（施設の人員状況整理・採用媒体見直し等）土日祝休み◆転勤無し◆社会貢献度高め◆裁量◎
〜人事採用ポジション／配属先は立ち上げフェーズのため裁量大◎／土日祝休み／評価体制◎〜
【募集背景】
当社は全国に介護付き有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、デイサービス、短期入所生活介護など、幅広いサービスを展開しています。東京本社勤務での人事採用（全国の施設の人員状況整理および採用費用などの見直しなど）を担っていただける方を募集します。
【業務内容】
■全国の施設の人員状況整理（欠員・増員状況などをヒアリング）
■各施設に採用したい人材の情報収集
■採用媒体の見直し・検討
■各施設の担当者とのやり取り
※採用人数は年間約150〜160名ほどで、7〜8割は紹介会社経由です。
今後は採用費を抑えていくことを目標としています。
【ポジションの魅力】
現状本ポジションの専任担当がいない為、新たに入社いただく方のご経験などに応じてお任せする業務を相談させていただきます。その為、配属先の立ち上げに1から携わることができ、裁量も大きい環境です。もう1名の担当者と共に採用周りを統括していただきます。
【働き方】
■土日祝休み、夏期休暇及び冬期休暇も取得可能でメリハリのついた働き方が可能です。
■出勤時間は8時30分〜10時の間、30分刻みで選択可能となっていますためライフスタイルに応じて調整いただきます。
【当社の特徴】
私たちがお届けしたいのは、「The best quality of life（人生最良のひととき）」です。長年、懸命に頑張ってこられた方々だからこそ、これまで以上に自分らしい円熟期を迎えていただきたい。当社は、健康と生活を守る企業として、その想いをカタチにする高齢者介護の総合企業です。「生命だけは平等だ」という理念を掲げ、高齢化社会の新しい豊かさを追求していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
