• 株式会社プレックス

    【未経験】M&Aコンサルタント※インセンティブで1000万以上稼げます/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【未経験】M&Aコンサルタント※インセンティブで1000万以上稼げます/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/18
    • 掲載終了予定日:2025/08/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【未経験】M&Aコンサルタント※インセンティブで1000万以上稼げます/土日祝休み

    〜M&A仲介事業・業務効率化支援事業・就業人口の55%を占めているエッセンシャルワーカーNo1採用プラットフォーム運営/シナジーを生み出せると想定するクライアントを全国から探し提案〜

    立ち上げから1年強のM&A仲介事業のさらなる拡大を目指し、チャレンジ精神溢れるポテンシャル人材を積極採用中です。業界トップクラスの法人データベースとテクノロジーを駆使した案件開拓のノウハウにより、圧倒的なスピードで案件の経験を積むことができます。また、高水準のインセンティブ料率を設定しており、お客様に貢献した分しっかりと稼げる環境です。事業の急拡大フェーズで、代表直下で共に働いていただける仲間をお待ちしております。

    ■業務例:
    (1)M&A対象となる企業の発掘
    (2)譲渡を希望する企業との面談
    ・決算書などから経営状況を調査〜分析
    ・企業概要書の作成
    ・買い手候補企業の情報収集
    ・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘
    (3)双方の企業の経営トップと面談
    ・買収株価等、条件交渉及び契約書ドラフト作成
    (4)買い手候補の企業の情報収集
    ・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘
    (5)双方の企業の経営トップと面談
    ・買収価格等の条件交渉、合意後のM&A実行のサポート

    ■当社について
    プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・大卒以上
      ・新規営業の経験があり、著しい結果を出されたことのある方
      ・特に高額無形商材の新規営業のご経験のある方
      ・中小企業のオーナー様との折衝経験のある方
      ・財務/税務/法務などの専門知識を有する方、あるいはキャッチアップすることに抵抗のない方
      <業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):333,333円〜428,571円

      <月額>
      27,777円〜35,714円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
      ※別途インセンティブ支給あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      住宅手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■書籍購入制度(書物は全額会社負担)
      ■研修サポート(セミナーの参加費は全額支給)

      <その他補足>
      ■1on1制度(毎週):リーダーと施策プランを計画
      ■メンター制度(月1回):他部署のメンターとの食事
      ■チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可。
      ■服装自由:社内の服装は自由です。
      ■モニタ—/PC支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      条件の違いなし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社プレックス
      設立 2018年4月
      事業内容
      ■会社概要:「日本を動かす、仕組みを作る」
      物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ(https://www.plex-job.com/)というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。
      資本金 5百万円
      従業員数 326名
      本社所在地 〒1030021
      東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6F
      URL https://plex.co.jp/
    • 応募方法