【京都】インフラエンジニア◆メインフレーム基盤を支える業務◆三菱UFJグループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・大企業におけるメインフレーム（IBM z）システム導入・開発経験（3年以上目安）
・z/OSまたはミドルウェア製品（IMS,DB2,MQ,CICS等）の導入、設計、カスタマイズ、保守

■歓迎条件
・分散システムの開発経験
・コーディングスキル（言語不問。アセンブラの経験歓迎）
・ネットワーク、運用自動化ツールのスキル（VTAM,Netview,TWS）
・z/OS環境におけるCI/CDツールを用いた自動化対応及び継続的改善活動経験

＜語学補足＞
原則不問。配属部署によっては英語要（実務経験重視）

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅・出社のハイブリッド勤務。
（雇入れ直後）
上記勤務地、自宅、及び、その他会社の定める場所
（変更の範囲）
会社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む）

＜転勤＞
当面なし
入社時は記載の勤務地となりますが、入社後の異動等に伴い他事業所への転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
始業時刻選択制度あり。例)7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00

＜予定年収＞
800万円〜1,082万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：334,000円〜445,000円
その他固定手当/月：36,000円

＜月給＞
370,000円〜481,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（職務・能力に応じて見直し）
■賞与：年2回（6月、12月）

※月額固定給のうち36,000円/月はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇　ほか

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意しています。

＜その他補足＞
【年金】企業年金
【制度】財形預金（奨励金あり）、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか
【諸手当】
時間外勤務手当・通勤手当・勤務サポート手当※住宅手当・住居移転手当ほか（当社規定による）
※社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助するもの（昼食費等）
【服装規定】なし
【社員食堂】あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用時と変更なし