具体的な業務内容
【未経験歓迎／面接1回】東京／法人向け電力削減ソリューション営業／頑張り次第で昇給・昇格できる
〜再生可能エネルギー／法人向け電力削減コンサル／ノルマなし／社内評価制度充実／年4回昇給／研修・OJTあり／未経験者歓迎／フィールド&インサイドセールスでキャリアアップ／高年収モデル例あり〜
■業務概要：
法人企業様へ再生可能エネルギーを利用した電力削減のトータルコンサルティングをお任せします。ノルマは無く、個人で目標を決め自ら進んで業務に取り組んでいただきます。
＜具体的な業務＞
・オフィスや工場、飲食店、病院などのお客様へ、太陽光発電システムの
導入提案、再生可能エネルギーを利用したトータルコンサルティング行
い、電力料金削減を提案していきます
・4〜5名のチームで新規お客様、既存お客様に対しインサイドセールス
からスタート
※ドミナント戦略で特定のエリアを集中的にアプローチしていきます
・フィールドセールス担当者は、1日3〜4件お客様を訪問し商談を行う。
・成果は、フィールドセールス担当者とアポイント獲得者とで折半し、各人
の期末賞与に反映される。
■業務のやりがい
エネルギーや環境問題、コストに対する問題意識が高い時代だからこ
そ、伝わりやすい商材・サービスです。
お客様にとってもメリットが大きく、質の高いコンサルを行えます。
■キャリアプラン：
・まずは人事での受入れ研修、以降は各事業会社による商材研修やOJT等およそ1か月位は先輩社員とのマンツーマン研修を行います。
・3〜6か月位でインサイドセールスまたはフィールドセールスもしくは両方行うマルチプレイヤーへのスピード感を持ったステップアップが可能です。
・未経験者やスキルに自信のない方でも、グループ内での取引先にアプローチする専門の部署で、じっくりと経験を積むことができます。
■モデル年収例：
・主任 年収620万円（基本給420万円＋業績連動報酬200万円）
・係長 年収829万円（基本給504万円＋業績連動報酬325万円）
・課長 年収914万円（基本給564万円＋業績連動報酬350万円）
■会社や仕事の魅力：
・コンサルティングを通じ、お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができます。
・社内ではわかりやすい評価制度もあり、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップ可能です。（年4回の昇給制度）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
