具体的な業務内容
【大阪/未経験OK】人材紹介の営業※20代未経験の活躍事例多数！/急成長ベンチャーで成長と年収UP！
【2022年に設立して半年ほどで「月商1億円突破」の実績を出した、成長中のWEBマーケティング会社！新規事業の立ち上げメンバーを募集！
】
■採用背景：
既存広告事業で築き上げたネットワークを活かし、人材事業拡大に向けた組織拡大を行います。
発足したばかりの部署ですが、今後当社を支える事業へと発展させるべく、組織立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。
■職務概要
人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。
本部署は立ち上げ間もないこともあり、定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。
キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。
■入社後の仕事の流れ：
（1）カウンセリング：
転職検討中の方との面談を行います。現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、求人の紹介、選考のフォロー等を行います。1日2〜3回の面談を想定しています。
（2）面接対策の実施：
自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。
（3）入社前後フォロー：
転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き適宜面談を行います。
■入社後のスケジュール：（入社〜1人前になるまで）
・1週間程度：
座学（オンライン）研修を実施。キャリアアドバイザーとしての基礎を学んでいただきます。
・２か月程度：
OJTメインで先輩社員の指導を受けながら、実務を通して実際の業務を覚え、身に着けていただきます。
・半年目途：
1人前のメンバーとして独り立ちいただくことを想定しております。
※オンボーディング期間は月1回程度の面談等で習得度合をチェックしたり、悩みを相談することができ、安心して就業できます。
■このポジションの魅力：
ご自身が挙げた業績をしっかりと給与に反映させます！
実績を積み重ねるごとにインセンティブ比率も上昇してゆき、未経験からでも短期間で大幅な年収UPを狙うことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
