具体的な業務内容
【兵庫/三ノ宮】調達企画（会社横断の役割）◆世界TOP級メーカー│EVや環境事業等注目分野に拡大
【グローバル高シェア・成長優良大手メーカーでの調達企画／電池事業を中心に地球環境のクリーン化に貢献する事業を展開/積極設備投資中】
将来のあるべき姿を見据えながら、調達業務の基盤となるインフラ(業務プロセス/規程/ITシステム等)を企画・実行・改善する業務です。
■具体的な業務例：
・調達部門の組織運営に関わる、プロセス/ルールの企画、改善
・調達の中核業務(原価改善、単価)の管理、改善企画
・調達活動におけるCSR/サステナビリティーの企画、実行
■組織について：
親会社からの出向者は全体の約半分で、若手を中心とした残り半分は、様々なキャリアを持ったプロパー社員で構成されています。
＜特徴徴＞
・意思決定の速さ： 経営層に直接提案でき、提案から実行までのスピードが速い。
・様々な領域にチャレンジ： あなたのアイデアをさまざまな領域で試す機会が豊富。
・若手やキャリアの多様な考え: 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、自分自身の成長を実感できる。
・前例や因習にとらわれない： 自分で風土を作り上げ、会社の未来を共に創る役割。
■募集背景：
世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、数年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。急拡大する車載電池業界をリードしていくため、より強固なサプライチェーンの構築を進めています。当部署は調達の横ぐし組織として、さまざまな改善活動を行っています。電動車市場の成長に伴う事業規模の拡大や、企業の社会的責任の拡大に対して、将来を見据えた先駆的な対応を行っていく為に、メンバーを増強します。
■同社の魅力：
【社風】社員数4000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。
【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
