【新宿】社内SE（管理職候補）◆ネットワーク・サーバの運用や保守など／東証プライム上場G／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・Microsoft Office（Office 2013〜Microsoft 365）
・Microsoft Access
・Oracle
・SQL
・Excel VBA
・WSUSサーバーの運用保守
・WindowsOSのUpgrade
※ヘルプデスク経験のある方、プログラマやシステムエンジニア、インフラエンジニア経験のある方、大歓迎です！

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均月20時間程度

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜350,000円

＜月給＞
280,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■給与改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※1月〜3月は隔週で土曜出勤あり（年5〜6回程度）
夏季休暇、年末年始休暇、GW、産前産後休暇・育児休業（取得・復職実績が多数有）、有給休暇（平均取得日数12日以上）、介護休暇、慶弔休暇、創立記念日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：0円〜16,500円（扶養数により区分）
住宅手当：7,000円〜48,000円（扶養、世帯主による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（資格取得報奨金・受験費用会社負担）

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当
■定期健康診断
■社内分煙
■フリードリンク（麦茶・緑茶・コーヒー）
■結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
■出産・育児支援制度
■育児時短勤務制度（実績あり）
〜安心・安全な働きやすい職場環境づくりを促進中〜
健康診断受診率100％、ストレスチェック実施など、ワークバランス推進、健康増進に取り組んでいます。すべての従業員が安心して安全に働くことができる職場づくりを目指して、今後も育児休業制度拡充・育児休業取得率向上など子育て支援に力を入れていきます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月