【渋谷】中国のオーナー向け投資用不動産営業◆中国語を活かせる！／土日休／転勤なし／成長ベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中国語および日本語を話す事が出来る方
・不動産業界で営業経験
■歓迎要件：
・マネジメント経験のある方
・宅地建物取引士
・普通自動車免許

＜語学力＞
歓迎条件：中国語（北京語）中級

正社員

＜勤務地補足＞
全体36名（うち東京11名、宮崎7名、福岡18名）

＜転勤＞
無
補足事項なし




＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
324万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜200,000円
その他固定手当/月：60,000円〜80,000円
固定残業手当/月：40,000円〜50,000円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円〜330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は経験・インセンティブに応じて変動します
※目標達成に伴い、ベースの給与・役職が上がる等成果を明確に評価します
■賞与：年2回
■インセンティブ：成績により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

産休育児休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（30,000円／月）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：支給に条件有り。福利厚生欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定に基づき支給

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修体制：
入社1〜3か月目に、ロープレ、先輩社員の資料作成補助等からスタート！3か月以降に上司同行での営業活動を始め、先輩社員のサポートを受けながら独り立ちを目指していただきます。

＜その他補足＞
間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子6,000円、第3子
7,000円、第4子以降4,000円／人（18歳未満）
■産休育児休暇制度（実績あり）
■育児休暇（パパ・ママ両方で取得実績あり）
■結婚・出産祝い（会社規定による）
■住居手当：拠点問わず、就業場所から半径１０ｋｍ以内に居住した
場合に限り支給。
支給額： 上限30,000円（賃料40％まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし