具体的な業務内容
【川崎】系統・プロセス機器の設計業務※東芝Gの安定企業／年休131日／在宅・フレックス可
【資格を活かしてキャリアアップ！／フレックス制度有／東芝グループの安定企業／トータルエンジニアリングを提供／年間休日131日／裁量・規模感◎】
■業務内容：
同社にて系統、プロセス機器の設計業務をお任せ致します。
＜具体的には＞
・製造プラント（化学、食品、医薬、エネルギー、環境、半導体工場等）の新設・改修案件における製造プロセス設計、系統設計業務
・プロセスフロー図（PFD）、系統図、P&ID（配管計装図）の作成
・物質・熱収支計算、機器・配管仕様の検討、設計条件の設定
・プラント機器（タンク、反応器、熱交換器、ポンプ、コンプレッサ、撹拌機等）の基本設計および詳細設計
・圧力容器や回転機器の強度計算、材料選定、構造設計
・制御・計装の仕様検討（制御ロジック、流量・温度・圧力計測等）
・施工計画（工程計画、仮設計画、作業手順書作成）
・協力会社・メーカーへの発注仕様書作成、技術照査、製作・検査立会い
■当社の雰囲気：
本社はフリーアドレスと在宅と出社のハイブリッド勤務で業務をしており、フリーな環境の職場です。また、サイトは技術者出身の所長が主体の現場事務所であり、フレンドリーな環境であり、さらに当社は配管、電気、建築の技術者も一緒になってコミュニケーションを主体として業務を進める雰囲気です。
■当社について：
東芝グループのプラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを手掛け、全世界をフィールドに人々の生活と社会基盤を支えている会社です。
社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
