具体的な業務内容
【倉敷／セカンドキャリア歓迎】財務（経理）◆残業ほぼ無／創業74年老舗メーカー／70代まで就業可◎
〜再雇用制度上限なし！腰を据えて働けます◎〜＜70年以上の歴史と実績を誇るワーキングユニフォームメーカー／マイカー通勤可＞
■担当業務：
70年以上の歴史と実績を誇るワーキングユニフォーム（作業着）メーカーである当社にて、財務経理担当者としての業務全般をお任せします。
これまでのご経験を活かし、管理部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
基本的には「財務」の仕事を中心にお任せし、「経理」の仕事をお任せする場合は管理／チェックが中心となります。
■具体的な業務内容：
＜入社後すぐにお任せする業務＞
・試算表の作成
・資金繰りの調整／判断
＜将来的にお任せする可能性がある業務＞
・決算
・金融機関折衝
・請求書／伝票処理、給与計算
・経費精算、資金管理など
※使用している会計ソフト：勘定奉行
■組織構成：
財務面は一時的に代表者が担っています。
経理面は正社員1名（40歳／女性）、嘱託者2名（60歳代／女性）の計3名が担っています。
入社後はご経験に合わせて財務経験のメンバーにてサポートさせて頂きます。
※別途、人事労務管理や総務を担当するスタッフも在籍しています
■働き方：
・年間休日108日（土日祝休、月1、2回程度土曜出勤あり）
・月残業原則なし（繁忙期でも2〜3時間程度）
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・定年60歳、再雇用制度上限なし
■当社について：
昭和26年創業の当社は、70年以上の歴史と実績を誇るワーキングユニフォーム（作業着）メーカーになります。DAIRIKI（ダイリキ）や山本寛斎デザインのKansai uniform(カンサイユニフォーム)を主力ブランドとして展開しています。
作業着は多くの業界で働く人々にとって欠かせない存在です。
安全性を守るだけではなく、企業の一員としての誇りを感じられる重要なツールとなります。当社では快適性の追求や定期的なモデルチェンジを行い、
高品質なユニフォームを提供しています。近年、労働環境の安全性向上や衛生管理の重要性が高まり、作業着の需要も増加中であり、今後も当社の製品は必要とされ続け、安定成長が期待されます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
