具体的な業務内容
【横浜】テナントリーシング◆関連施設のプロパティマネジメント◆チームで働く風土◆京急グループ◆転勤無
〜転勤無の地域密着経営で腰を据えて働きたい方歓迎〜
同社が管理運営する京急百貨店/ウィング各館の、テナントリーシング業務をお任せします。
また、新規物件のプロパティマネジメント業務についても参画していただきます。
■業務詳細
京急百貨店/ウィング各館のテナント誘致、打ち合わせ等を行いトレンドや地域ニーズなど
常にアンテナを張り、誘致プランを検討いただきます。
＜具体的な業務＞
・契約書作成等の契約業務
・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築
・仲介会社やテナントとのネットワーク構築
・マーケット調査や分析
・開発物件の企画補助業務
・各種提案資料の作成
・各種契約書（賃貸借契約等）の交渉、作成
・テナント入居手続き調整業務（入居工事調整、等）
■お任せしたいミッション
今回ご入社をいただく方にはまずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致を
お願いしたいと考えております。
将来的には、（株）京急百貨店のプロパティマネジメント・テナントリーシングのスペシャリスト
として、当社を引っ張っていく人材となっていただきたいと考えております。
■就業環境
京急グループとして、働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園・幼稚園補助金制度
などの福利厚生なども整っております。
・完全週休2日制、年間休日112日とワークライフバランスを取りやすい環境です。
また、転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。
■社風について
一緒に働くスタッフは、30代~50代前半と幅広い年齢層で構成され、意見やアイデアが発信
しやすく、チャレンジしやすい風土です。また入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
