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モノ・ループ株式会社
【名古屋】経営企画※※創業以来黒字経営／来期以降も新規店舗展開で成長企業／年休120日（土日祝） 【副業可／3年で130億、5年で200億の売上を見込む成長企業！／創業から毎期売上更新！！名古屋有数の成長ベンチャー】 ■業務内容： 綾小路きみまろのCMで急速に店舗拡大しているリユース業の企業で経営企画をお任せします。 規模を急速に拡大している中で日々新たな業務に挑戦しております。 会社の成長のためにすべきことを自ら企画し推進していく業務となります。 ■魅力： 単なる実行部隊ではなく、経営層とも近い距離で意思決定に関与できるポジションです。 ＼「モノ・ループ」とは／ 「セカンドハンドを通して人々を幸せにする」をモットーに、リユース事業で売上毎年140%成長を実現！ 当社では、国内だけでなく中国やベトナムなど海外での販売ルートも確立しており、貴金属やブランド品だけでなく、他社で買取が難しいような骨とう品や古美術品なども幅広く取扱いが可能！この古美術マーケットの開拓が業績好調につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営企画の実務経験 ・財務諸表からの課題／提案を導いた経験 ■歓迎条件： ・問題・課題を自ら考え提案・実行した経験
正社員
名古屋市、その他愛知県
＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜350,000円 固定残業手当/月：102,735円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 382,735円〜452,735円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収はインセンティブを含まない※ ■昇給：年4回 ■賞与：年1回 ■リピーターインセンティブ有（平均支給額40〜50万/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏期休暇・年末年始休暇あり：希望休、年次有給、を組み合わせ柔軟に取得可能（店舗ごとに運用は異なります） ■有給休暇、特別休暇（年12日） ■産前・産後休暇、育児休暇：取得率100％ 完全週休2日制
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給／社員自己負担無し 住宅手当：当社規定による 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用：有65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育 ■研修動画視聴 ■HP情報 https://monoloop.co.jp/recruit/training/ ＜その他補足＞ ※社内規定あり ◆研修用Eラーニングシステム ◆再雇用制度 ┗一度退職したスタッフの復帰を歓迎する制度です。 ◆ヘアスタイル・メイク自由（茶髪やまつエクなどOKです） ■HP情報 https://monoloop.co.jp/recruit/treatment/ ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜＜ ▼試用期間中（3カ月） ＞＞ ・月給 300,000円 ・月額（基本給）300,000円
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