• ポート株式会社

    【リモート可】WEB広告運用◆広告戦略/リスティング・SNS広告運用/グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【リモート可】WEB広告運用◆広告戦略/リスティング・SNS広告運用/グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/10
    • 掲載終了予定日:2025/08/20
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リモート可】WEB広告運用◆広告戦略/リスティング・SNS広告運用/グロース上場

    【自社メディアの広告運用担当/第二新卒歓迎/グロース上場/年休120日/土日祝休/リモート可】

    ■ポート当社について
    2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開しています。

    <運営メディア例>
    キャリアパーク、就活会議、みん就、エネチョイス、マネット、WealthRoom、PORTブロードバンド etc...

    ■仕事内容
    生活インフラ領域のメディアにおいて、サービスの利用者を拡大するためのアドマーケティングを担当いただきます。完全インハウスのチームメンバー(デザイナー、エンジニア等)とコミュニケー ションを取りながらスピーディーな仮説検証を繰り返し、広告管理画面の成果ではなく、最終的なKGI(売上)達成をゴールに、本質的なマーケティングを追求していただきます。

    具体的には
    ・広告戦略立案
    ・リスティング広告およびSNS広告の運用
    ・LPやバナーの改善提案およびクリエイティブ企画(社内デザイナー・エンジニアと連携)
    ・新しい集客チャネルの企画立案・運用

    ■ポジションの魅力
    ・年齢、社歴など問わずフラットに意見を言い合える環境で、他部門との接続性も高くナレッジ共有の文化があります。
    ・リスティングやSNSはもちろん、獲得につながると判断した施策はどんどんチャレンジできる環境。細分化された役割にとどまらず、自らのアイデアをスピード感を持って形にできます。
    ・広告だけでなく、将来的には、AI導入や業務効率化のディレクションなどにも挑戦でき、
     サービスや事業全体のグロースに携われることが可能です。
    ・ゆくゆくは広告運用以外のマーケティングスキルを広く身につけていきたい方も大歓迎です。

    ■採用背景
    当社は「キャリアパーク」「みん就」「就活会議」など、就活領域において高い認知度を持つメディアを運営していますが、現在では回線・電気・ガスといった生活インフラ領域にも事業を広げており、順調に売上を伸ばしています。ただ、まだまだ立ち上げフェーズであり、少人数での運営のため、今後さらなる事業拡大を目指すには仲間が必要な状況です。ご経験を活かし事業拡大を共に推進していただけませんか?

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      以下いずれかのご経験をお持ちの方
      ・広告運用業務の経験1年以上
      ・Web広告の営業経験2年以上(運用については未経験OK!)
      ・その他WEBマーケティング(CRMなど)のご経験1年以上

      ■歓迎条件
      ・コンバージョン最適化のためのPDCA(運用広告ベース)を回した経験
      ・ランディングページ等の制作ディレクション経験
      ・クライアントのフィードバックから最適なゴールを設計したことがある方

      <職種未経験歓迎/業界未経験歓迎>

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
      勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      固定残業時間は多いですが、実際の残業時間は20〜30時間程度でメリハリのある働き方をしております

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):256,800円〜342,400円
      固定残業手当/月:118,200円〜157,600円(固定残業時間60時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      375,000円〜500,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      昇給・昇格:有り

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      有給休暇(初年度10日)、サインアップ休暇(入社後〜半年までの間で2日間/利用条件あり)、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、大型連休取得推奨制度あり(GW、夏期、SW、年末年始等)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給※社内規定あり
      社会保険:各種社会保険完備
      関東ITソフトウェア健康保険組合加入

      <教育制度・資格補助補足>
      ■コミュニケーション支援
      ソーシャルランチ
      事業部会補助
      部活動応援制度
      ■スキルアップ支援
      ライセンス取得支援
      課外研修受講支援
      書籍購入制度
      ■財務形成支援
      従業員持株会

      <その他補足>
      ■就労環境サポート
      ・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
      ・赴任準備金
      ・社員紹介制度
      ・ジョブポスティング制度
      ・オフィスコーヒー
      ■ライフイベント支援
      ・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
      ・復職支援制度
      ・妊活サポート制度
      ・不妊治療補助制度
      ・慶弔事祝金制度
      ■健康支援
      ・健康診断補助
      ・各種ワクチン接種補助
      ・禁煙サポート
      ・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間前後で待遇に差異はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ポート株式会社
      設立 2011年4月
      事業内容
      2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。
      社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。

      「人材領域」では労働力減少という社会課題に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し
      2025年3月期には連結売上高219億円(前年比+41%)、エネルギー事業はシングル事業として初の100億円を突破する高い成長を遂げました 。
      新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では毎期130%成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。
      そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立、既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。

      当社の沿革や今後の展望について紹介しております。約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください!
      https://youtu.be/RRJSbkOOowA

      2025年3月期 中期経営計画に関する資料
      https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/7f6d2071/459e/48ac/a74a/44955aca1e20/140120250514551198.pdf
      2025年3月期 決算説明資料
      https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/7b2a1c61/f47d/41d7/bc42/935f0993240b/140120250513547393.pdf
      資本金 2,421百万円
      売上高 【売上高】21,963百万円
      従業員数 584名
      本社所在地 〒1690074
      東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
      URL https://www.theport.jp/
    • 応募方法