【名古屋】インフラ構築（リーダー・サブリーダー）流通（医薬品卸）、製造・プロセス業顧客＜SS08＞【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小〜中規模のインフラPJでのリーダーとしての経験、及びお客様交渉／調整、チームマネジメント経験
・以下の全体的なインフラシステム構築ノウハウ（全体的なシステム構成の構築経験）
・OS：Linux/Windows
・DB：Oracle等
・ストレージ：EMC、NEC等
・冗長性構成(クラスタ等)
・バックアップ関連等
・クラウド関連(AWS／Azure)
・情報処理技術者(出来れば高度試験)、もしくはインフラ技術系のスペシャリスト以上の資格保有

正社員

＜勤務地補足＞
【リモートワーク／出社比率】
プロジェクト次第ですが、リモート／出社はそれぞれ50%程度は可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる）

＜予定年収＞
683万円〜939万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜490,000円
その他固定手当/月：90,000円〜120,000円

＜月給＞
440,000円〜610,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※ご経験などにより変動がございます。
※上記「その他固定手当」は裁量労働手当として支給します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（管理職：年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など各種休暇制度あり

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）
寮社宅：借上社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)

＜その他補足＞
■兼業可（社内規定あり）
■カフェテリアポイント付与（社内規定あり）
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■家賃補助制度（社内規定あり）
■企業年金制度
■持株会各種表彰制度　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月