具体的な業務内容
【面接1回】郵便物流関連プロジェクト◇物流クライシスの解決に貢献(PB21)
【業務内容】
サブリーダーとして、郵便・物流事業郵便関連事業における業務アプリケーション開発プロジェクトにて要件の検討・調査、PoCからテスト・導入・保守まで一貫して顧客対応およびプロジェクトの推進を行っていただきます。
中長期的には、お客様の郵便・物流業務のプロフェッショナルとして、関連事業の業務課題の解決、さらに全国民向けのユニバーサルサービス維持に向け提案業務をご担当いただくこともございます。
【想定プロジェクト】
基幹業務システム開発や(数億〜数十億程度)のお客様に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト全体管理補佐、及びチーム間調整を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、当社内の社員もリーダー/サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
(プロジェクト体制例)
NEC プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
★NEC ソリューションイノベータ 業務アプリケーションチーム
NEC 基盤チーム
NEC 移行チーム
NEC 運用保守チーム
(社員:3名〜6名程度、協力会社30名)
【配属事業部の紹介】
私たち官の郵政グループは、その名の通り社会インフラというべき郵便・物流を担う日本郵政・日本郵便様をお客様とお仕事をしています。
郵便・物流の基幹業務で、国内24,000局の郵便局や、海外240国・地域との郵便・物流ネットワークを担う業務アプリケーションを担当しています。
自分たちの生活に直結する仕事のため、社会への貢献はもちろん、自らの活動で豊かな生活へと変革させることができる“やりがい”のある職場です!
配属想定先の部門は、総勢21名のメンバがいます。
ベテランから若手までが複数のプロジェクトに分かれ、作業に従事しています。
【入社後のキャリアパス】
入社後は即プロジェクト参画にいただきます。その後1〜3年後には現行システムについて現行メンバーのフォローの下、顧客業務知識を習得いただきサービス提案・構築等のチームリーダーをお任せします。5年後には更なる業務改革の拡充に向けた事業化、サービス化のリーダーとしてチームを牽引いただく想定です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境