• 横河レンタ・リース 株式会社

    【新宿本社】人事労務※マネージャー候補◇リモート可/退職金有り/福利厚生充実◇プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

    【新宿本社】人事労務※マネージャー候補◇リモート可/退職金有り/福利厚生充実◇プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/05/22
    • 掲載終了予定日:2025/08/20
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新宿本社】人事労務※マネージャー候補◇リモート可/退職金有り/福利厚生充実◇プライム上場G

    【人事労務の経験をお持ちの方へ/年間休日126日/東証プライム上場G/歴史ある企業の「ビジネスのデジタル化」へ取り組み、当社の変革期を支えてくれる方を募集】

    ■業務内容:
    ・人事業務の改善、効率化の企画立案(給与・社会保険・税に関する業務プロセスの改善、可視化、標準化)
    ・人事諸制度の運用(人事考課、賞与、昇格・昇給、異動・配置転換等)と効率化を追求した改善の企画立案
    ・人事諸規程・規則の管理と必要に応じた制定、改廃案の策定
    ・労働組合との交渉、調整等の労使の合意形成
    ・人事関係のイベントの企画立案遂行、海外人事業務等

    ■当社で働く魅力:
    いま、個人も企業も、その経済活動を「所有」から「利用」へと急激にシフトさせています。横河レンタ・リースは、創業以来、レンタルという「利用」モデルの普及に努めいています。IT のクラウド化・サービス化、IoT によるモノと技術・ソリューションを融合させたサービス等、横河レンタ・リースのもつ「利用」モデルのプラットフォームは、サービスビジネスにおいて非常に注目されています。新しいビジネスモデルやサービスモデルが次々に生み出される、そこに関われる環境の中で、大きなチャレンジの機会があります。

    ■当社の取り組み:
    横河レンタ・リースは、30 年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加えて、「”モノ”から”コト”へ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しています。真の“Device as a Service”を実現すべく、世の中にまだ出ていないサービスを開発し、業界を超えたいビジネスモデルの確立を目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・人事労務の経験 5 年以上
      ・新たな知識、スキルの習得意欲

      ■歓迎条件:
      ・法務、経理、経営企画等の部門での経験
      ・労働組合執行部の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト4F
      勤務地最寄駅:中央線/新宿駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:25〜15:30
      休憩時間:50分(11:55〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:20

      <その他就業時間補足>
      ■残業:平均20時間〜30時間/月※繁閑の差あり)

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):294,000円〜450,000円

      <月給>
      294,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキル・ご経験に応じて決定致します。
      ■賞与:年2回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      フレキシブル休暇(2日)
      有給休暇:入社後10日〜最高21日(入社時期により日数変動)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:当社規定による
      住宅手当:当社規定による
      寮社宅:転勤の場合はあり。借上げとなります。
      社会保険:社会保険完備
      横河電機健康保険組合加入
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:■退職金は2年以上の場合

      <定年>
      60歳
      ■再雇用制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      【研修制度】階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院(MBA 取得)支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。

      <その他補足>
      横河グループ福祉センタ各種制度・施設利用可、財形貯蓄、従業員持ち株会ほか
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中の労働条件は本採用時と変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      横河レンタ・リース 株式会社
      設立 1987年1月
      事業内容
      ■当社はレンタル事業とシステム事業の2つの事業を展開しています。レンタル事業では、資産は『所有から利用へ』をコンセプトにIT機器から計測器、マイクロプロセッサ開発支援装置まで、最新鋭機器をレンタルで提供し、研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客様の事業活動を幅広くサポート。システム事業では、日本ヒューレット・パッカード株式会社のプラチナパートナーとして、お客様のITインフラの運用コスト削減、 堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案。IT機器の販売からシステム基盤設計・構築・保守まで、お客様の業務に最大限有効にご活用いただけるための広範なソリューションを取りそろえているのが当社の強みです。
      資本金 528百万円
      従業員数 837名
      本社所在地 〒1600023
      東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト4F
      URL http://www.yrl.com
    • 応募方法