【羽田空港】社内SE（インフラ/セキュリティ対策など）〜プライム上場/残業平均14h/実働7.5h~【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしてのご経験
※事業会社・ベンダー不問

■歓迎条件：
・社内ネットワーク構築、運用のご経験
・システム導入時の基盤構築〜運用までの一連のご経験をお持ちの方
・電気通信主任技術者、応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士など

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間（7.5時間／休憩60分）■平均残業時間：14時間

＜予定年収＞
525万円〜696万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,810円〜337,670円
その他固定手当/月：68,321円〜72,406円

＜月給＞
313,131円〜410,076円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験やスキル等を考慮し、個別に設定・ご提示いたします。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
■上記に残業代は含みません。時間に応じ別途支給。
■その他固定手当：必ず支給される手当。
≪モデル年収≫
・年収670万円（主任）
・年収690万円（係長）※残業代含まず

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■夏季休暇（4日）、年末年始（5日）、メーデー（5/1）、創立記念日(10/1)
、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
■有給休暇：最高付与日数20日※有給付与日数は入社月により変動します

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：全社員支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格保有手当
■資格名義手当
■資格取得支援制度
■資格取得お祝い金制度
■キャリア開発支援制度
■各種研修制度
（若手社員研修、主任/係長向けリーダー研修、管理職研修など）

＜その他補足＞
■役付手当
■持株会
■永年勤続表彰
■共済会
■保養所
■MBO（目標管理）制度
■メンタルヘルス専門医との定期面談
■外部健康相談窓口（24時間・365日）
■健康診断（年2回）、人間ドック（40歳以上）、インフルエンザ予防接種、新型コロナワクチン接種
■育児休業（男女ともに取得率100％　2023年度実績）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中の勤務時間は8:30〜17:00まで（実働7.5h 休憩60分）
※試用期間中は在宅勤務不可