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    • ヤンマーホールディングス株式会社の求人情報(【大阪市/在宅勤務可】AI戦略推進(課長候補)◆AI活用企画〜推進までお任せ!/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】)

    ヤンマーホールディングス株式会社

    【大阪市/在宅勤務可】AI戦略推進(課長候補)◆AI活用企画〜推進までお任せ!/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪市/在宅勤務可】AI戦略推進(課長候補)◆AI活用企画〜推進までお任せ!/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/05/22
    • 掲載終了予定日:2025/08/20
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪市/在宅勤務可】AI戦略推進(課長候補)◆AI活用企画〜推進までお任せ!/年休128日

    〜AI推進チームの課長候補採用!/リモートワーク柔軟に可能/マネジメント経験歓迎!〜
    ■ミッション:
    グローバルを含むヤンマーグループ全社においてAI推進をお任せいたします。テーマ創出からお任せし、社内向けにはAIを活用することによる「自動化や生産性向上、DX化」など、社外向けには製品・サービスにAIを搭載することにより付加価値を高め、新たな価値をお客様に提供することがミッションです。

    ■具体的な業務内容:
    各事業部門と連携しながら、テーマの創出〜AIモデリング(主に自動機械学習ツールを利用)〜業務適用・効果見届けまで、一連のプロセスをご担当いただきます。
    また、課長としてメンバーマネジメントもお任せする予定です。
    ・業務プロセス全体を俯瞰し、優先度の高い課題を特定し、テーマの企画、推進を行う。
    ・AI人材育成の企画・推進
    ・全社のAIリテラシー向上施策の企画・推進
    ・製品にデジタル・AIを組み込んだソリューションの企画・推進

    ■配属先について:
    AI戦略推進部のビジネスアナリティクスグループに配属予定です。現在6名で構成されており、20代・30代がメインのお若い組織です。

    ■キャリアアップイメージ:
    テーマ創出〜AI構築・業務適用〜成果創出までの一連のスキルを身に着け、AIの専門家として、グローバルにDX企画・推進を担うキーパーソンになっていただきます。

    ■当ポジションの魅力:
    ヤンマーの本社のAI推進組織として、グループグローバルに幅広い事業での案件に関わることが出来ます。
    自身でのテーマ発掘から業務への適用まで、一連のプロセスを推進でき、会社を変えていく経験を得ることが出来ます。



    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〜業界未経験歓迎!〜
      ■必須条件:下記いずれも満たす方
      ・AI活用の企画・推進経験(AIを活用した業務改革や製品・サービスにAIを掛け合わせ付加価値を高めた経験)
      ・メンバーマネジメント経験
      ※AI活用企画や推進経験をお持ちで、大手メーカーにてマネジメントにチャレンジしたい方歓迎!

      <必要資格>
      歓迎条件:情報処理技術者、G検定

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING
      勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      柔軟にリモートワーク活用OKです!

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:40

      給与

      <予定年収>
      900万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):500,000円〜800,000円

      <月給>
      500,000円〜800,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      完全週休2日制(土日休)、祝日、年末年始休日、夏季休日
      特別休暇(慶弔など)ほか 年間休日128日(2025年実績)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:1人目12000円、以降数千円(社内規定による)
      住宅手当:月14,000円(社内規定による )
      寮社宅:新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀、千葉)、社宅
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員導入研修、階層別研修、機能別研修、選抜研修、eラーニング、国内大学院派遣、海外留学、通信教育、社内外語学研修、TOEIC(R)テスト受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、キャリアチャレンジ制度等

      <その他補足>
      育児休暇制度、財形貯蓄、財形融資、介護休暇制度、独身寮(自己負担1万円程)、社宅(3〜4割自己負担)、体育施設、各種クラブ活動、社員食堂(栄養バランスのとれた食事を手ごろな価格でとることができます。滋賀・兵庫※食事代半額補助:220円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中は家族手当・住宅手当支給対象外

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ヤンマーホールディングス株式会社
      設立 2013年4月
      事業内容
      【ヤンマーは「A SUSTAINABLE FUTURE」の理念のもと、私たちが目指すべき豊かな未来を4つの社会に定義し、その実現に向け活動しています】(1)省エネルギーな暮らしを実現する社会(2)省エネルギーな暮らしを実現する社会(3)食の恵みを安心して享受できる社会(4)ワクワクできる心豊かな体験に満ちた社会
      ◎当社事業:アグリ、建機、エンジン、エネルギーシステム、マリンプレジャー、コンポーネント、食
      資本金 90百万円
      売上高 【売上高】1,081,433百万円 【経常利益】80,419百万円
      従業員数 21,553名
      本社所在地 〒5300013
      大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING
      URL https://www.yanmar.com/jp/
    • 応募方法