【東京】アライアンスセールス（HR領域開拓）◆自社SaaS×HRtech／仕組み作りから参画【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験

■歓迎条件：
・HR業界または人材業界での実務経験
・代理店／アライアンス営業の経験
・無形商材における新規営業の経験
・契約金額が500万円以上の高価格帯商材に関する新規営業の経験
・経営層や複数部門に対する横断的な提案経験
・顧客課題の上流から介在し全体を巻き込みながら戦略遂行した既存営業の経験

正社員

＜勤務地補足＞
2025年8月に麹町に移転予定
事業成長スピードが早いため対面コミュニケーションを重視し、基本的にオフィス出社しています。
※業務や個別事情に応じて事前申請の上リモートワークの利用が可能です。


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜予定年収＞
402万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,100円〜446,200円
固定残業手当/月：85,900円〜153,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
335,000円〜600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定。
※給与詳細は能力等を踏まえて決定します。
■昇給：最大年2回（6ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始、慶弔、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、特別休暇、アニバーサリー休暇（記念日休暇）
・年次有給休暇（入社時10日付与）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月：5万円 ※会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給（月額20,000円）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助／OJT、勉強会／カンファレンス参加補助、書籍購入補助、外部技術顧問の招致 など

＜その他補足＞
■外部技術顧問の招致
■サポーターサプライズ
■副業可
※ 競合企業や事業領域が近い会社での副業は控えていただくようお願いしています。
■徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（月額8,500円）
■従業員持株会
■無限書籍購入補助
■まるっとカンファレンス補助
■資格取得補助
■フリードリンク
■福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可
■部活動補助
■役員食堂
■ウェルカムランチ
■ピリオド会
■達成慰労会（社内懇親会補助）
■社員旅行
■健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。