【大阪市】経理(プレイングマネージャー）※12期連続増収／ロボットや衛星等のパーツメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】下記いずれも必須
・経理業務経験3年以上
・日商簿記検定3級
・マネジメント経験1年以上（リーダー経験可）
【歓迎】
・日商簿記検定2級以上
・補助金、助成金、税制優遇などの申請経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
直近の転勤はありませんが、今後、営業所を新設していく予定のため、将来的に転勤が発生する可能性があります。
（本人の意向に反して転勤することはありません）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間（繁忙期：4月〜6月）
　　　　月平均20時間（閑散期）

＜予定年収＞
650万円〜1,049万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜600,000円
その他固定手当/月：60,000円

＜月給＞
460,000円〜660,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には、研修期間を除く想定残業代（29時間程度目安）を含んでおります。
■昇給：年1回（全員対象）
■賞与：年2回（6月・12月）実績：2〜8ヶ月/年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■棚卸・大掃除のため年2回土曜出勤あり（振休あり）
■GW、夏季、年末年始、新婚旅行（最大12日）産休・育児（男女とも実績あり）子ども、慶弔、有給（取得平均11.9日）長期有給（最大12日/3年毎）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月々上限12,900円
住宅手当：月々10,000円全員支給
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：2年目〜中小企業退職金共済加入(月10,000円)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率60%）

＜教育制度・資格補助補足＞
読書・書籍購入サポート
資格取得支援制度あり
学習支援制度あり
資格手当

＜その他補足＞
■皆勤手当（1万円）
■住宅手当（1万円）
■朝活手当（1000円/日数分支給）
■MVP制度（社員間で月間MVPを投票、1位は1万円支給）
■改善提案制度
■時短制度（一部従業員利用可）
■引越し奨励金（15万円支給 規定あり）
■出産・育児支援制度
■社員旅行（実績ラスベガスやシンガポール）
■有志レクリエーション補助(1人1回につき1000円を支給 規定あり)
■社用車貸付制度
■併設トレーニングジム（社内に男性シャワー室あり）
■服装自由（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。