【東京／御徒町】新規事業企画（将来の管理職候補）◇事業創出・拡大に関われる【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業企画または新規事業開発の実務経験（2年以上）
・限られたリソースでのビジネスモデル設計および収益構造の構築経験

■求める人物タイプ（定性面）：
・最小限の投資で最大の学びを得る工夫・実行力
・データに基づいた仮説構築および検証をされてきた方
・社内外との連携・調整を通じて協力体制を築くコミュニケーション力
・市場調査、データ分析、戦略立案のスキル
・関係者を巻き込みプロジェクトを推進するリーダーシップ
・高い論理的思考力と問題解決能力

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業目安：月平均10〜20時間

＜予定年収＞
730万円〜1,010万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円〜429,000円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：93,000円〜154,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
481,000円〜638,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月額（基本給）：333,000円〜429,000円
ライフプラン手当：55,000円
固定残業手当/月：93,000円〜154,000円（固定残業時間30〜40時間/月）
■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）
■自社発電お日様賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年次有給休暇（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※1時間単位での取得可能（5日間分まで）
■有給・産前産後・育児・介護　他

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：50,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

＜その他補足＞
■手当：役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部　等
■育休、時短勤務（実績あり）
■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく（各種割引、eラーニング等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月