具体的な業務内容
【システム導入コンサル】自社人事システム／エンタープライズに強み◎／健康優良法人2025に選出
【4,000社超の導入実績／カルビー・住友生命などの大手企業に導入済／エンプラ向けのカスタマイズに強い『Lakeel HR』】
■概要：
同社は、企業のDXを支援するアプリケーションサービスを開発・提供しています。
AIを使用した開発にも力を入れており、高速×高性能な開発能力に強みを持っています。
■業務詳細：
SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入プロジェクト／導入サービスに広く関わっていただきます。
導入プロジェクトの計画作成やプロジェクトマネジメントだけでなく、今後リリース予定の導入サービスの企画にも携わることが出来ます。
また、人的資本経営などの今後の人事部門の未来を見据えた新規機能の企画提案もご担当いただけます。
ご経験とご要望に応じて、ご相談の上で決定いたします。
■プロジェクトについて：
5名程度のチーム体制で対応しています。
1人あたり2〜3社を担当し、半年〜10ヶ月ほどの期間をかけて導入支援を行っています。
担当顧客はエンタープライズ企業が中心で、開発部門とも連携しながらプロジェクトを進めています。
■魅力：
＜圧倒的なサービス力＞
・人事の統合型パッケージである点（給与・勤怠・タレントマネジメント・異動・評価などすべての領域に対応）
・最先端の技術を搭載した新しい人事パッケージソフトであり、製品も成長中
・エンタープライズも多く導入している
■組織構成：
・所属：LaKeel HR コンサル Group
・人数：14名（20代〜50代）
※入社者インタビュー：https://legendapl.amebaownd.com/posts/54786795?categoryIds=1802273
■『Lakeel HR』について：
人事・勤怠管理・評価制度運用など、人事関連業務を一元管理できるサービスです。
AIによる評価レポートの自動作成やISMSなどのセキュリティ基準への適合力に強みがあります。
カスタマイズ性の高さも好評で、大手・中堅規模の企業を中心に導入が進んでいます。
※導入事例：
https://www.lakeel.com/ja/news-event/news/detail_20250205.html
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
