【週3在宅可】未経験歓迎◎内勤／法人営業◆フルフレックス／年休125日◆障がい者特化人材支援サービス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・顧客折衝経験（toB、toC問わず）
もしくは
・電話折衝経験（同上）

■歓迎条件：
・何事にもポジティブに取り組める方
・変化に対しても柔軟に対応できる方
・チームワークやメンバーとの協業を大切にできる方

正社員

＜勤務地補足＞
※ご自宅・提携シェアオフィス（週1程度定例出社あり）※入社直後はOJTの関係で出社頻度が増えます

＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※22:00〜翌5:00原則勤務禁止

＜予定年収＞
402万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜280,000円
固定残業手当/月：35,160円〜43,760円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,160円〜323,760円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）※基本給の2ヶ月分を標準とし、年2回評価により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇、特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等）、ファミリーサポート休暇（年間5日間、家族のサポートのために1時間単位で取得可※入社日付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限50,000円／月まで）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■各種勉強会
■カウンセリング費補助

＜その他補足＞
■育児休業、介護休業、休職制度
■定期健康診断
■提携産業医
■インフルエンザ予防接種
■コミュニケーションサポート（社員交流のための懇親会費用の助成制度）
■マナスポ（学び、スポーツに関わる活動の費用補助）
■キックオフ（半期に1度の社員総会）
■副業可
■服装自由　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。