【第二新卒歓迎】デジタル広告運用◆未開のインフルエンサーマーケティング領域へ挑戦／年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SNS上での広告運用経験1年以上
└Google、TikTok、Meta、X、LINE等
・広告管理画面の理解

■歓迎条件：
・マーケティング業務経験
・デジタル営業の経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
コアタイム：月曜日のみ10:00〜14:00※それ以外の曜日はコアタイムなし

＜予定年収＞
450万円〜540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円〜276,000円
その他固定手当/月：59,425円〜60,364円
固定残業手当/月：92,923円〜112,641円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
369,348円〜449,005円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：あり
■上記「その他固定手当」内訳：固定深夜残業割増分（月10時間分※超過分は追加支給）4,425円〜5,364円＋ライフプラン手当55,000円〜55,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・夏季休暇（7〜10月の期間内に5日間取得可能）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・生理休暇
・有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・エンタメ手当

＜その他補足＞
【諸手当】
・時間外手当
・役職手当
・ランチ手当
・子ども誕生日手当

【福利厚生】
・リモートワーク制度
・ウォーターサーバー設置
・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・健康相談窓口設置
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は通常勤務（10:00〜19:00の所定労働8時間、休憩60分）