具体的な業務内容
【千代田区】警備責任者（指導・教育）◇有資格者歓迎◎／年休120日／基本定時退社／シニア世代活躍中◎
〜事業拡大につき管理職候補を急募！／資格を活かして長期就業したい方／年休120日・基本残業なし・転勤なしの安定した就業環境◎／2014年創業の成長企業◎／【健康経営優良法人認定】取得〜
■業務内容：
警備スタッフの指導・教育・シフト管理を中心とした業務や顧客・現場の管理をお任せします。
■具体的な業務：
・警備スタッフの研修指導
・警備スタッフのマネジメント業務（採用業務、シフト管理など）
・定期巡回
・警備法定書類、見積書・請求書などの資料作成
・利益管理業務 など
※日勤を想定しています。
※月2回ほど土日に巡回を行います。万一、警備員の配置が難しい場合は代務として現場勤務をお願いすることもあります。（平日に振替休日を取得していただきます）
■1日の流れ（例）〜警備スタッフの研修がない場合〜
▼8:30：出社・清掃
▼8:45：全体朝礼・行動予定確認
▼9:00〜12:00：スタッフのシフト調整・書類作成・契約書チェック
▼12:00〜13:00：昼休憩
▼13:00〜14:00：警備員へ現場配置連絡、備品の発注依頼・研修資料の準備
▼14:00〜17:00：巡察（現場確認・スタッフとのコミュニケーションなど）
▼17:00〜17:30：業務日報作成・提出
※1日、研修指導業務や巡察を対応する場合もあります。
■就業環境について：
・年休120日／完全週休2日制(土日祝)
・基本18時帰宅（残業もほとんど無し）
※定時内に終えることが会社の基本方針となっており、勤退管理の徹底することで、時間外労働の多い社員と打ち合わせをし、現場の人員補充を行ったり、会議日数の削減や短縮を行ったりといった取り組みも実施しております。
■当社について：
第一線で活躍する現場スタッフあってこその会社。現場の意見やアイデアを積極的に取り入れ現場ファースト「ボトムアップ型」の組織です！平均年齢は30代と業界としてはかなり若く、専攻分野・国籍・性別等に関わらず、多様な人財が各々の力を発揮して働いています！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
