【英文契約メイン】法務◆ヘルスケア領域で世界シェアトップクラス／ホワイト500認定／東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英文契約のレビュー／ドラフティングの経験
・ビジネスレベルの英語力、日本語力

■歓迎要件：
・ロースクールの学位（特に米・英は歓迎）
・弁護士資格（国内・海外いずれでも可、特に米・英・日は歓迎）　※弁護士会費用は全額会社負担
・メーカーでの法務経験

正社員

＜勤務地補足＞
在宅勤務制度を整えており 、柔軟な働き方が可能です。 週3日以上は出社。入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社。
【変更の範囲：会社の定める場所】


＜転勤＞
当面なし
直近転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定。

＜予定年収＞
952万円〜1,084万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：570,000円〜680,000円

＜月給＞
570,000円〜680,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
・管理監督者のため残業手当無
・別途、企業型確定拠出年金支給（評価等級により変動）
・副業制度あり（申請制）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GWはじめ各長期休暇、年次有給休暇（入社日より付与／年間最大25日）、チャレンジ休暇等
※有給取得平均日数　18.1日／年
※上記休日のほか、5日間の一斉休暇がございます。※2025年度実績

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：前払い制度あり（選択制）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（入社時）、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含）、英語学習支援・TOEIC(R)テスト受験補助、各種技術研修、ほか


＜その他補足＞
■在宅勤務手当：支給要件により支給有
■食事補助：支給要件により支給有
■育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）：支給要件により支給有
■ヘルシードプラン（（カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可）：支給要件により支給有
■退職金制度：企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり（選択制）
■副業：可（要申請）
■労働組合
■財産形成積立選択型福祉制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
◎主任級以下は3か月の試用期間あり
在宅勤務：基本的には試用期間終了後利用可能となりますが状況に応じ判断されます。部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。
フレックスタイム制：試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能です。
◎管理監督者は試用期間なし無